聚焦“四率”抓落實 推動服務(wù)上臺階
2022-08-24 21:29 瀏覽人次：
“縣委十三屆三次全會報告總攬全局、凝心聚氣、催人奮進，特別是報告中專門對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才招引等工作提出了明確的目標要求，我們深感責任重大?！?月23日，縣人社局局長呂連峰在接受記者采訪時表示，作為民生保障部門，該局正嚴格按照縣委全會的部署要求，圍繞穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、保民生總體工作目標，努力作為，履職盡責，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
重抓用工服務(wù)降低失業(yè)率。頂格落實國家和省市人社紓困助企惠民政策，做到政策宣傳落實全覆蓋，免申即享，確保“一個不少、一個不錯”。深入開展人社“百名黨員服務(wù)百企”活動，及時舉辦線上線下招聘和技能培訓(xùn)活動，全天候為縣內(nèi)企業(yè)招工引匠，引導(dǎo)企業(yè)樹立市場化用工理念，幫助對接人力資源機構(gòu)拓展用工服務(wù)，并加大省外勞務(wù)基地勞動力引進，滿足企業(yè)的用工需求。
重抓社保擴面提升參保率。聚焦新上項目、新辦企業(yè)、新聘員工、新引進人才、新業(yè)態(tài)就業(yè)、新征地項目等重點群體，精準施策、精準擴面。宣傳第三代社?？ǖ淖饔煤褪褂茫膭畛青l(xiāng)參保居民選擇中高繳費檔次，引導(dǎo)斷保人員續(xù)接保費，推進返貧致貧、低保對象、特困人員、重度殘疾四類困難群體應(yīng)保盡保，提高全民參保率和繳費率。深入企業(yè)開展社?；撕蛣趧颖O(jiān)察執(zhí)法巡查，摸清企業(yè)用工及參保人數(shù)，廣泛動員引導(dǎo)依法參保。
重抓人才招引提升留濱率。推進“黃海明珠人才”萬千學子聚濱留濱行動，線上線下密集組織崗位發(fā)布、直播帶崗、進校入企招引活動。聚焦黃海新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，緊扣全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)需求，選送產(chǎn)業(yè)工匠到高校院所培育提升，開展急需緊缺高技能人才訂單式培訓(xùn)，促進我縣產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。致力提升濱海籍高校畢業(yè)生回濱率、客籍高校畢業(yè)生來濱率、駐鹽高校畢業(yè)生留濱率，為我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
重抓權(quán)益維護提升息訪率。開展在建工程項目勞動合同簽訂清查整治、高溫期間職工權(quán)益保障等專項行動，用好農(nóng)民工欠薪預(yù)警監(jiān)測平臺，推動工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付規(guī)范運行、農(nóng)民工工資月結(jié)月清，最大限度保證農(nóng)民工工資支付。嚴把工程立項、制度落實、執(zhí)法懲戒“三個關(guān)口”，完善“裁審銜接”機制，提高服裁息訴率，保障企業(yè)和職工合法權(quán)益。
重抓用工服務(wù)降低失業(yè)率。頂格落實國家和省市人社紓困助企惠民政策，做到政策宣傳落實全覆蓋，免申即享，確保“一個不少、一個不錯”。深入開展人社“百名黨員服務(wù)百企”活動，及時舉辦線上線下招聘和技能培訓(xùn)活動，全天候為縣內(nèi)企業(yè)招工引匠，引導(dǎo)企業(yè)樹立市場化用工理念，幫助對接人力資源機構(gòu)拓展用工服務(wù)，并加大省外勞務(wù)基地勞動力引進，滿足企業(yè)的用工需求。
重抓社保擴面提升參保率。聚焦新上項目、新辦企業(yè)、新聘員工、新引進人才、新業(yè)態(tài)就業(yè)、新征地項目等重點群體，精準施策、精準擴面。宣傳第三代社?？ǖ淖饔煤褪褂茫膭畛青l(xiāng)參保居民選擇中高繳費檔次，引導(dǎo)斷保人員續(xù)接保費，推進返貧致貧、低保對象、特困人員、重度殘疾四類困難群體應(yīng)保盡保，提高全民參保率和繳費率。深入企業(yè)開展社?；撕蛣趧颖O(jiān)察執(zhí)法巡查，摸清企業(yè)用工及參保人數(shù)，廣泛動員引導(dǎo)依法參保。
重抓人才招引提升留濱率。推進“黃海明珠人才”萬千學子聚濱留濱行動，線上線下密集組織崗位發(fā)布、直播帶崗、進校入企招引活動。聚焦黃海新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，緊扣全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)需求，選送產(chǎn)業(yè)工匠到高校院所培育提升，開展急需緊缺高技能人才訂單式培訓(xùn)，促進我縣產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。致力提升濱海籍高校畢業(yè)生回濱率、客籍高校畢業(yè)生來濱率、駐鹽高校畢業(yè)生留濱率，為我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
重抓權(quán)益維護提升息訪率。開展在建工程項目勞動合同簽訂清查整治、高溫期間職工權(quán)益保障等專項行動，用好農(nóng)民工欠薪預(yù)警監(jiān)測平臺，推動工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付規(guī)范運行、農(nóng)民工工資月結(jié)月清，最大限度保證農(nóng)民工工資支付。嚴把工程立項、制度落實、執(zhí)法懲戒“三個關(guān)口”，完善“裁審銜接”機制，提高服裁息訴率，保障企業(yè)和職工合法權(quán)益。
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