東坎讓黨史學(xué)習(xí)教育成果惠及群眾
2021-05-27 22:13 瀏覽人次：
今年以來，東坎街道深刻把握時代主題，創(chuàng)新方式方法，把加強基層黨建和黨史學(xué)習(xí)教育有機結(jié)合起來，通過打造紅色驛站、凝聚紅色力量、擔(dān)當(dāng)紅色使命，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推動黨史學(xué)習(xí)教育走心走實，讓教育成果更好惠及群眾。
筑牢紅色陣地，構(gòu)建精神家園。緊扣建黨100周年主題，緊抓黨史學(xué)習(xí)教育主線，充分整合東坎現(xiàn)有紅色資源，打造三烈村紅色基地，包括三烈村烈士墓和烈士事跡長廊。街道、村居以“實景+沉浸”的現(xiàn)場學(xué)習(xí)形式，發(fā)揮紅色陣地作用，先后開展三烈村黨史故事“第一課”，“閱讀黨史 點燃初心”現(xiàn)場誦讀活動，“學(xué)黨史·祭英烈”黨員活動日祭掃活動，黨史故事分享會等，真正做到讓黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心，讓基層黨員教育工作“活起來”。
打造紅色物業(yè)，激發(fā)治理活力。為改善轄區(qū)內(nèi)老舊小區(qū)普遍存在著的物業(yè)管理不到位，甚至沒有物業(yè)的情況，解決環(huán)境“臟、亂、差”、基礎(chǔ)設(shè)施老舊、居民滿意度低等問題，東坎街道將各村（社區(qū)）黨員干部打造“紅色物業(yè)”作為重要民生工作，確保在完成老舊小區(qū)各類提升工作的基礎(chǔ)上，能夠帶動村級集體增收。探索建立了社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、社區(qū)志愿服務(wù)組織的“五位一體”服務(wù)模式，發(fā)揮“支部+黨員+志愿組織”的作用，全面構(gòu)筑起社區(qū)網(wǎng)格治理的“紅色物業(yè)”模式。今年以來，已成立“紅色物業(yè)”3家，接管無物業(yè)小區(qū)7家，讓幸福民生底色更加鮮亮。
開展紅色服務(wù)，架起政企“連心橋”。為優(yōu)化營商環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展保駕護航，為群眾就業(yè)筑牢保障，該街道創(chuàng)新形式，開展線上招聘服務(wù)。為同步做好冠狀肺炎疫情防控與就業(yè)服務(wù)保障工作，確保勞動力市場供求穩(wěn)定，聯(lián)合縣人社局開展“就業(yè)濱海 樂業(yè)家鄉(xiāng)”2021年新春網(wǎng)絡(luò)招聘會，有21家企業(yè)提供招聘崗位311個，共2836人參與招聘，達成協(xié)議176份。主動化解企業(yè)難題。轄區(qū)內(nèi)有18家企業(yè)房產(chǎn)因歷史遺留原因，未能取得不動產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證，存在著關(guān)閉的風(fēng)險，在一定程度上給企業(yè)發(fā)展帶來制約和瓶頸，并且所涉盤洋、新安等地務(wù)工人員較多，還存在著較大的失業(yè)風(fēng)險。針對此問題，街道專門研究、細化分析、一企一案，組建專門黨員隊伍幫跑代辦，在優(yōu)化營商環(huán)境上做實事，在切實為企業(yè)解決辦證難問題的同時，為企業(yè)發(fā)展開山鋪路，為群眾生產(chǎn)生活提供保障。創(chuàng)新策劃主題活動。在轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展“黨員先鋒崗”“質(zhì)量爭優(yōu)崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等亮身份、做示范活動。企業(yè)重要事項主動聽取黨員意見，鼓勵黨員為企業(yè)建言獻策，解決了企業(yè)現(xiàn)場存在的黨員骨干多、流動黨員多和黨組織陣地少、黨員活動開展少的問題,發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，帶動了企業(yè)發(fā)展、樹立了企業(yè)形象。
筑牢紅色陣地，構(gòu)建精神家園。緊扣建黨100周年主題，緊抓黨史學(xué)習(xí)教育主線，充分整合東坎現(xiàn)有紅色資源，打造三烈村紅色基地，包括三烈村烈士墓和烈士事跡長廊。街道、村居以“實景+沉浸”的現(xiàn)場學(xué)習(xí)形式，發(fā)揮紅色陣地作用，先后開展三烈村黨史故事“第一課”，“閱讀黨史 點燃初心”現(xiàn)場誦讀活動，“學(xué)黨史·祭英烈”黨員活動日祭掃活動，黨史故事分享會等，真正做到讓黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心，讓基層黨員教育工作“活起來”。
打造紅色物業(yè)，激發(fā)治理活力。為改善轄區(qū)內(nèi)老舊小區(qū)普遍存在著的物業(yè)管理不到位，甚至沒有物業(yè)的情況，解決環(huán)境“臟、亂、差”、基礎(chǔ)設(shè)施老舊、居民滿意度低等問題，東坎街道將各村（社區(qū)）黨員干部打造“紅色物業(yè)”作為重要民生工作，確保在完成老舊小區(qū)各類提升工作的基礎(chǔ)上，能夠帶動村級集體增收。探索建立了社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、社區(qū)志愿服務(wù)組織的“五位一體”服務(wù)模式，發(fā)揮“支部+黨員+志愿組織”的作用，全面構(gòu)筑起社區(qū)網(wǎng)格治理的“紅色物業(yè)”模式。今年以來，已成立“紅色物業(yè)”3家，接管無物業(yè)小區(qū)7家，讓幸福民生底色更加鮮亮。
開展紅色服務(wù)，架起政企“連心橋”。為優(yōu)化營商環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展保駕護航，為群眾就業(yè)筑牢保障，該街道創(chuàng)新形式，開展線上招聘服務(wù)。為同步做好冠狀肺炎疫情防控與就業(yè)服務(wù)保障工作，確保勞動力市場供求穩(wěn)定，聯(lián)合縣人社局開展“就業(yè)濱海 樂業(yè)家鄉(xiāng)”2021年新春網(wǎng)絡(luò)招聘會，有21家企業(yè)提供招聘崗位311個，共2836人參與招聘，達成協(xié)議176份。主動化解企業(yè)難題。轄區(qū)內(nèi)有18家企業(yè)房產(chǎn)因歷史遺留原因，未能取得不動產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證，存在著關(guān)閉的風(fēng)險，在一定程度上給企業(yè)發(fā)展帶來制約和瓶頸，并且所涉盤洋、新安等地務(wù)工人員較多，還存在著較大的失業(yè)風(fēng)險。針對此問題，街道專門研究、細化分析、一企一案，組建專門黨員隊伍幫跑代辦，在優(yōu)化營商環(huán)境上做實事，在切實為企業(yè)解決辦證難問題的同時，為企業(yè)發(fā)展開山鋪路，為群眾生產(chǎn)生活提供保障。創(chuàng)新策劃主題活動。在轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展“黨員先鋒崗”“質(zhì)量爭優(yōu)崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等亮身份、做示范活動。企業(yè)重要事項主動聽取黨員意見，鼓勵黨員為企業(yè)建言獻策，解決了企業(yè)現(xiàn)場存在的黨員骨干多、流動黨員多和黨組織陣地少、黨員活動開展少的問題,發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，帶動了企業(yè)發(fā)展、樹立了企業(yè)形象。
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