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　　近年，縣沿海工業(yè)園高度重視人才的招引和培養(yǎng)，努力開辟引才綠色通道，為園區(qū)綠色跨越發(fā)展提供人才和技術支撐。
　　該園區(qū)組織專門班子，積極參加人才招聘會，深入國內專業(yè)院校，實行菜單式招聘，先后選聘本科以上人才2500多名，采取“請進來”“送出去”的方法，舉辦培訓班，請專家、教授來園區(qū)授課，提升人員專業(yè)水平，選拔一批職工赴有關院校學習深造。目前，該園區(qū)已有750多名引進人才成為企業(yè)管理和技術骨干，有10多名成長為領導干部。
　　該園區(qū)與有關院校和科研單位建立技術聯(lián)盟，創(chuàng)建國家級生物醫(yī)藥孵化器，建立南京大學（鹽城市）低碳研究院、中科院上海有機化學研究所、濱海綠色研究所等公共服務平臺，鼓勵有實力的企業(yè)與科研院校成立博士后工作站，開展專項研究和技術攻關。園區(qū)現(xiàn)有高端技術企業(yè)15家、省級高新技術產品35個，申報發(fā)明專利213個，擁有產業(yè)研究部3個、省級企業(yè)工程技術中心4家、省級公共服務平臺1個、省民營科技企業(yè)28家、省博士后工作站兩家，創(chuàng)建“省級信息化與工業(yè)化融合試驗園”等品牌。