時下，基層減負(fù)工作持續(xù)推進(jìn)?；鶎痈刹科毡榉从常募蜁h確實大幅度精簡，檢查考核和上報材料明顯減少，工作強度較前有所減輕，但也有基層干部把減負(fù)等同于壓減任務(wù)，對該負(fù)的責(zé)任百般推脫，該擔(dān)的重任拈輕怕重，這些錯誤的苗頭需要引起警惕。
中央重拳整治形式主義為基層減負(fù)，為的是讓基層干部從形式主義的束縛中解脫出來，從繁瑣的事務(wù)中解放出來，放開手腳、輕裝上陣，騰出更多時間和精力抓落實抓推動，為群眾辦實事、解難題。如果認(rèn)為減負(fù)就是“減擔(dān)當(dāng)”，應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事可以降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求，甚至以“減負(fù)”之名行“躺平”之實，那就背離了減負(fù)的初衷。
基層強則國家強，基層安則天下安?；鶎邮菄抑卫眢w系的“神經(jīng)末梢”，基層干部是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，肩負(fù)著推動基層治理創(chuàng)新、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要使命，其擔(dān)當(dāng)作為不僅直接關(guān)乎江蘇高質(zhì)量發(fā)展，而且關(guān)系到人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，因此，基層干部在減負(fù)的大背景下，更應(yīng)牢記自己的使命和責(zé)任。
減負(fù)絕不能“減擔(dān)當(dāng)”，基層干部不僅要敢于擔(dān)當(dāng)，還要善于擔(dān)當(dāng)。受形式主義的影響，有的基層干部將做臺賬、報表、打卡“留痕”等作為主要工作內(nèi)容，現(xiàn)在負(fù)擔(dān)減輕了，卻不知道工作該怎么干了。其實，基層減負(fù)，減的是量，求的是質(zhì)，加的是勁。基層干部要注重培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)，注重工作實效和群眾滿意度，不斷提升自身能力和素質(zhì)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，從而更好地適應(yīng)新時代基層工作要求。
為者常成，行者常至。在基層減負(fù)的新征程上，廣大基層干部要將應(yīng)減之負(fù)與應(yīng)盡之責(zé)科學(xué)結(jié)合，敢啃“硬骨頭”，善打“攻堅戰(zhàn)”，以更加飽滿的熱情和更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)好產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者、基層治理的實踐者、和美城鄉(xiāng)的守衛(wèi)者，為江蘇努力在高質(zhì)量發(fā)展上走在前列、在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化上走在前做示范，作出新的貢獻(xiàn)。
