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人盡其才俱歡顏———外來(lái)人才在濱創(chuàng)業(yè)側(cè)記
無(wú)論是新特產(chǎn)業(yè)發(fā)展,還是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),乃至企業(yè)提質(zhì)增效,人才都是支撐發(fā)展不可或缺的第一資源。
“在濱海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),你能體會(huì)到,各項(xiàng)政策落地的力度和速度,當(dāng)?shù)責(zé)o微不至的服務(wù),讓各類外來(lái)人士就業(yè)創(chuàng)業(yè)沒(méi)有后顧之憂。所以,來(lái)濱海吧!”縣委書(shū)記李逸浩對(duì)外來(lái)人才服務(wù)的承諾,既擲地有聲,又更具歡迎意味。
近日,記者采訪了幾位今年在我縣安家落戶的新濱海人,深感要調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,就應(yīng)該敞開(kāi)心扉、有的放矢地引進(jìn)那些緊缺型人才,為他們施展才能提供優(yōu)越的平臺(tái),助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想成真。人盡其才俱歡顏,就會(huì)帶動(dòng)更多的人才奔向?yàn)I海這片求賢若渴的熱土。
2012年,泰州的朱磊從蘇州大學(xué)碩士畢業(yè)后,被寧波一家頗具規(guī)模的飼料企業(yè)聘請(qǐng)。今年2月,作為緊缺型人才,他又被鹽城九洲飼料發(fā)展有限公司“挖”過(guò)來(lái)任業(yè)務(wù)經(jīng)理。九洲公司副總經(jīng)理張建明說(shuō):“在水產(chǎn)動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料方面,朱磊在行業(yè)內(nèi)年輕有為,肯學(xué)肯干,很有潛力,所以我們把他引進(jìn)來(lái)。”
朱磊表示,到濱海工作前,他并不知道這里的“515”人才政策,來(lái)了之后,人社部門幫他辦理了人才綠卡,每月可享受2000元工資補(bǔ)貼、400元租房補(bǔ)貼,每年還有1000元交通補(bǔ)貼,“鹽城引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策與寧波差不多,但我在乎的不是這個(gè)。”朱磊說(shuō),九洲飼料公司創(chuàng)立不久,正處于發(fā)展上升期,并且公司地理位置較好,市場(chǎng)向南覆蓋到射陽(yáng)、大豐、東臺(tái),向北可到連云港,是沿海養(yǎng)殖面積較大的地區(qū)。進(jìn)入九洲公司后,朱磊不負(fù)厚望,一半時(shí)間下到魚(yú)塘,根據(jù)不同塘口的水溫、放養(yǎng)密度、規(guī)格、養(yǎng)殖模式,調(diào)配飼料。養(yǎng)殖戶們經(jīng)過(guò)測(cè)算,發(fā)現(xiàn)用九洲的飼料,成本下降,產(chǎn)量、規(guī)格卻提高了。因?yàn)橹炖谂涞娘暳虾?,?jīng)銷商們提前預(yù)訂明年的飼料,打到公司賬戶上的飼料款已經(jīng)有四五百萬(wàn)元了。
與朱磊一樣也是碩士畢業(yè),今年4月,來(lái)自山東煙臺(tái)的林旭來(lái)到位于沿海工業(yè)園的江蘇八巨藥業(yè)有限公司工作。之前,不安于現(xiàn)狀、想挑戰(zhàn)自我的林旭已經(jīng)在兩個(gè)農(nóng)藥公司工作過(guò),但他認(rèn)為醫(yī)藥合成方面的技術(shù)更先進(jìn)、更能鍛煉自己,就跳槽到濱海工作。在公司,林旭負(fù)責(zé)奈普生原料藥生產(chǎn)線的技術(shù)工作。“這個(gè)平臺(tái)挺適合我,在這兒學(xué)到了不少東西。”林旭說(shuō)。而作為技術(shù)骨干,林旭也憑借自己的專業(yè)技能,發(fā)現(xiàn)了生產(chǎn)工藝中的瑕疵,提出了改進(jìn)方案,提高了產(chǎn)品的合成率和產(chǎn)品質(zhì)量,得到了企業(yè)的認(rèn)可。在公司干得帶勁的林旭坦言自己很想留在濱海,一直忙于事業(yè)、年過(guò)三十的他,希望在濱海找到心目中的另一半,在這里安家落戶。
三十而立,四十而不惑。在德國(guó)公司做過(guò)工程部經(jīng)理、在聯(lián)想任過(guò)高管,鄭曉勇學(xué)歷是本科,經(jīng)歷卻不一般,年過(guò)四十的他清楚知道自己想要什么。今年1月,他從深圳來(lái)到濱海,創(chuàng)辦了江蘇脈動(dòng)醫(yī)療器械科技有限公司,生產(chǎn)治療心臟病、心血管病的動(dòng)脈介入球囊導(dǎo)管。這類產(chǎn)品國(guó)內(nèi)市場(chǎng)廣泛,但進(jìn)口產(chǎn)品占了80%。“高端醫(yī)療器械國(guó)產(chǎn)化,現(xiàn)在是時(shí)候了,我想在這方面做些努力。”鄭曉勇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的愿望得到了濱海乃至市人才辦的支持,他被選拔為鹽城市醫(yī)療器械行業(yè)領(lǐng)軍人才,濱海·南山智匯園給他提供1萬(wàn)平方米的廠房,目前公司進(jìn)口的試驗(yàn)線設(shè)備已到位,產(chǎn)品已經(jīng)打樣。一旦廠房交付,公司6個(gè)高科技產(chǎn)品,兩個(gè)就可以進(jìn)入生產(chǎn),完全投產(chǎn)后,年銷售額很快就能過(guò)億元。
“在濱海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),你能體會(huì)到,各項(xiàng)政策落地的力度和速度,當(dāng)?shù)責(zé)o微不至的服務(wù),讓各類外來(lái)人士就業(yè)創(chuàng)業(yè)沒(méi)有后顧之憂。所以,來(lái)濱海吧!”縣委書(shū)記李逸浩對(duì)外來(lái)人才服務(wù)的承諾,既擲地有聲,又更具歡迎意味。
近日,記者采訪了幾位今年在我縣安家落戶的新濱海人,深感要調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,就應(yīng)該敞開(kāi)心扉、有的放矢地引進(jìn)那些緊缺型人才,為他們施展才能提供優(yōu)越的平臺(tái),助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想成真。人盡其才俱歡顏,就會(huì)帶動(dòng)更多的人才奔向?yàn)I海這片求賢若渴的熱土。
2012年,泰州的朱磊從蘇州大學(xué)碩士畢業(yè)后,被寧波一家頗具規(guī)模的飼料企業(yè)聘請(qǐng)。今年2月,作為緊缺型人才,他又被鹽城九洲飼料發(fā)展有限公司“挖”過(guò)來(lái)任業(yè)務(wù)經(jīng)理。九洲公司副總經(jīng)理張建明說(shuō):“在水產(chǎn)動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料方面,朱磊在行業(yè)內(nèi)年輕有為,肯學(xué)肯干,很有潛力,所以我們把他引進(jìn)來(lái)。”
朱磊表示,到濱海工作前,他并不知道這里的“515”人才政策,來(lái)了之后,人社部門幫他辦理了人才綠卡,每月可享受2000元工資補(bǔ)貼、400元租房補(bǔ)貼,每年還有1000元交通補(bǔ)貼,“鹽城引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策與寧波差不多,但我在乎的不是這個(gè)。”朱磊說(shuō),九洲飼料公司創(chuàng)立不久,正處于發(fā)展上升期,并且公司地理位置較好,市場(chǎng)向南覆蓋到射陽(yáng)、大豐、東臺(tái),向北可到連云港,是沿海養(yǎng)殖面積較大的地區(qū)。進(jìn)入九洲公司后,朱磊不負(fù)厚望,一半時(shí)間下到魚(yú)塘,根據(jù)不同塘口的水溫、放養(yǎng)密度、規(guī)格、養(yǎng)殖模式,調(diào)配飼料。養(yǎng)殖戶們經(jīng)過(guò)測(cè)算,發(fā)現(xiàn)用九洲的飼料,成本下降,產(chǎn)量、規(guī)格卻提高了。因?yàn)橹炖谂涞娘暳虾?,?jīng)銷商們提前預(yù)訂明年的飼料,打到公司賬戶上的飼料款已經(jīng)有四五百萬(wàn)元了。
與朱磊一樣也是碩士畢業(yè),今年4月,來(lái)自山東煙臺(tái)的林旭來(lái)到位于沿海工業(yè)園的江蘇八巨藥業(yè)有限公司工作。之前,不安于現(xiàn)狀、想挑戰(zhàn)自我的林旭已經(jīng)在兩個(gè)農(nóng)藥公司工作過(guò),但他認(rèn)為醫(yī)藥合成方面的技術(shù)更先進(jìn)、更能鍛煉自己,就跳槽到濱海工作。在公司,林旭負(fù)責(zé)奈普生原料藥生產(chǎn)線的技術(shù)工作。“這個(gè)平臺(tái)挺適合我,在這兒學(xué)到了不少東西。”林旭說(shuō)。而作為技術(shù)骨干,林旭也憑借自己的專業(yè)技能,發(fā)現(xiàn)了生產(chǎn)工藝中的瑕疵,提出了改進(jìn)方案,提高了產(chǎn)品的合成率和產(chǎn)品質(zhì)量,得到了企業(yè)的認(rèn)可。在公司干得帶勁的林旭坦言自己很想留在濱海,一直忙于事業(yè)、年過(guò)三十的他,希望在濱海找到心目中的另一半,在這里安家落戶。
三十而立,四十而不惑。在德國(guó)公司做過(guò)工程部經(jīng)理、在聯(lián)想任過(guò)高管,鄭曉勇學(xué)歷是本科,經(jīng)歷卻不一般,年過(guò)四十的他清楚知道自己想要什么。今年1月,他從深圳來(lái)到濱海,創(chuàng)辦了江蘇脈動(dòng)醫(yī)療器械科技有限公司,生產(chǎn)治療心臟病、心血管病的動(dòng)脈介入球囊導(dǎo)管。這類產(chǎn)品國(guó)內(nèi)市場(chǎng)廣泛,但進(jìn)口產(chǎn)品占了80%。“高端醫(yī)療器械國(guó)產(chǎn)化,現(xiàn)在是時(shí)候了,我想在這方面做些努力。”鄭曉勇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的愿望得到了濱海乃至市人才辦的支持,他被選拔為鹽城市醫(yī)療器械行業(yè)領(lǐng)軍人才,濱海·南山智匯園給他提供1萬(wàn)平方米的廠房,目前公司進(jìn)口的試驗(yàn)線設(shè)備已到位,產(chǎn)品已經(jīng)打樣。一旦廠房交付,公司6個(gè)高科技產(chǎn)品,兩個(gè)就可以進(jìn)入生產(chǎn),完全投產(chǎn)后,年銷售額很快就能過(guò)億元。