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　　一個(gè)法治意識(shí)淡薄、法治自覺空乏的人，是不可能勝任現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)和管理工作的。越是矛盾多發(fā)易發(fā)，越是要注重運(yùn)用法治思維和法治方式探尋解決之道，不能以犧牲法律的權(quán)威為代價(jià)求得問題的一時(shí)解決，那樣只會(huì)按下葫蘆浮起瓢。
　　依法治國、依法行政、依法決策、依法管理，突出的都是“法”的重要意義。法是社會(huì)運(yùn)行的規(guī)則，也是黨員干部言行舉止的底線。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要真學(xué)法、真信法，更要帶頭用法、帶頭守法，才能把法治意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，真正做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。
　　干部學(xué)法重在牢樹法治理念?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。法治理念是干部帶頭守法的內(nèi)心根基。干部學(xué)法不僅要學(xué)的是一段文字、一個(gè)口號(hào)，更重要的是筑牢法治理念、牢樹法治思維。依法治國是我國的基本國策，依法行政是對(duì)每一個(gè)公職人員的基本要求。從現(xiàn)實(shí)情況來看，法治人人會(huì)說，但掛在嘴上與記在心里實(shí)際效果卻有天壤之別。有些干部，嘴上說的依法，實(shí)際心里無法，干起事來就會(huì)出格；還有些干部打著依法旗號(hào)，用著不法手段，引起群眾百姓不滿。出現(xiàn)這些問題，歸根結(jié)底還是法治理念不牢、沒有真正入腦入心。
　　干部守法重在堅(jiān)持依法辦事。法治的最終目的還是規(guī)范行為。只有在法治框架內(nèi)決策，在法律允許內(nèi)作為，才是真正的依法辦事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)刻認(rèn)識(shí)到，權(quán)不能代法、言不能違法、行不能逾法。在處理問題、解決矛盾的時(shí)候要時(shí)刻在法律允許的范圍內(nèi)找對(duì)策、想辦法；在貫徹落實(shí)政策的過程中，要始終按照法律的相關(guān)條文規(guī)定辦事；在做群眾工作的過程中，要始終做好法治思維與法律意識(shí)的結(jié)合，帶頭依法辦事，當(dāng)好守法模范。
　　學(xué)法守法重在一以貫之。干部帶頭學(xué)法守法決不能是一時(shí)之風(fēng)，而必須是一以貫之，把法治的思維和法治的方法貫穿日常工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。思想上，上緊法治的弦，劃好守法的紅線；行為上，扣好守法的扣子，決不出法律允許的底線。只有領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，牢樹法治理念、善用法律手段，以法治思維考慮問題，以法治方式處理問題，真正做學(xué)法守法用法的帶頭模范，才能讓全社會(huì)知法懂法依法守法的法治氛圍越來越濃。