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　　對一些目無法紀、胡作非為的人我們經(jīng)常用“無組織、無紀律”來形容，組織紀律是維護黨的集中統(tǒng)一、保持黨的戰(zhàn)斗力的基本條件，干部隊伍一旦出現(xiàn)組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象，就會導致個人主義和自由主義思想蔓延，為所欲為、慵懶散漫、不成體統(tǒng)，把隊伍變成一盤散沙。
　　對黨員干部來說，一言一行、一舉一動都帶著組織紀律的影子，可以看出一個人是否心中有黨，能否做到守規(guī)矩、講紀律，這不僅是每位黨員干部黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)，也折射隊伍作風，關系到黨的形象和人心向背。廣大黨員干部必須時刻牢記黨員身份，把“有組織、有紀律”作為信條，自覺服從組織管理，遵守規(guī)章制度，接受黨紀監(jiān)督。
　　心中有黨是根本。心中有黨必須清楚“我是誰”，就是要時刻把黨的規(guī)章制度放心上，講政治、顧大局、懂規(guī)矩、守紀律，樹立起牢固的組織紀律意識。少數(shù)干部個人主義、自由主義思想嚴重，跟組織討價還價，不服從組織安排，就是因為忘記了黨員身份，思想上無原則，行動上無準則，放松了對自己的要求，失去信仰、喪失黨性。必須把好思想這個“總開關”，牢記黨的宗旨，嚴格遵守黨的秩序，才能維護黨的集中統(tǒng)一。
　　制度建設是關鍵。要讓干部“有組織、有紀律”，離不開個人思想建設，更離不開黨紀法規(guī)制度建設。中紀委領導強調(diào)：“從嚴治黨要把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭前沿。”加強制度建設，就是要嚴明黨的紀律，把“紅線”劃出來，把“雷區(qū)”標出來，讓干部有如履薄冰、如臨深淵的警惕，使廣大干部以黨紀國法為準繩，自覺將自己的一言一行、一舉一動置于黨組織管理之中，置于群眾監(jiān)督之下。
　　執(zhí)紀監(jiān)督是保障。習近平總書記指出：“法規(guī)制度的生命力在于執(zhí)行”。制度不能停在紙上，更不能掛在墻上，法規(guī)制度一旦成為擺設就會產(chǎn)生“破窗效應”。對“無組織、無紀律”現(xiàn)象，必須以“零容忍”的態(tài)度進行懲處，不折不扣地將法規(guī)制度落到實處。只有真正把紀律規(guī)矩變成帶電的“高壓線”，不留“暗門”、不開“天窗”，不以問題小而姑息，不以違者眾而放任，才能讓組織觀念淡薄、我行我素、違法亂紀者付出代價，讓廣大干部引以為戒。