全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開
2020-04-09 07:02 瀏覽人次：
4月8日，全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開。市委常委、縣委書記孫軼主持并講話，縣委副書記、縣長劉永軒，縣領(lǐng)導(dǎo)李杰、王海榮、徐亞、程熙、沈乃峰出席。
孫軼指出，要堅持圍繞大局，以更高站位把握人才工作。要站在“兩個維護(hù)”的高度，用心學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，按照中央和省市部署確定的新一輪人才發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，聚焦轉(zhuǎn)型升級、項目建設(shè)等當(dāng)前重點任務(wù)，激勵引導(dǎo)各類人才在發(fā)展主戰(zhàn)場、基層第一線施展才華、建功立業(yè)。要立足沿海發(fā)展新高地的格局，堅持抓人才就是抓發(fā)展、贏人才就是贏未來的理念，做大做強(qiáng)人才隊伍基本盤。要針對這次疫情應(yīng)對中暴露出的問題，全面找差距、補短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項，把加強(qiáng)培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化人才作為根本之舉，大力引進(jìn)緊缺人才。
孫軼強(qiáng)調(diào)，要突出工作重點，以更實舉措厚植聚才優(yōu)勢。抓好人才工作要與當(dāng)前疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際需求充分銜接起來，著力構(gòu)建高質(zhì)量人才隊伍。要圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型聚人才，注重精英引領(lǐng)，做足接軌文章，突出科學(xué)規(guī)劃。要聚焦基層治理聚人才，建強(qiáng)專業(yè)人才隊伍，釋放青年人才活力，開發(fā)鄉(xiāng)土人才潛能。要做優(yōu)載體環(huán)境聚人才，打造優(yōu)質(zhì)平臺，營造良好環(huán)境。
孫軼強(qiáng)調(diào)，要主動密切配合，以更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)凝聚興才合力。要堅持黨管人才原則，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職、社會力量廣泛參與的人才工作新格局。要壓實工作責(zé)任，緊緊抓住人才隊伍建設(shè)中存在的主要問題、人才工作中的薄弱環(huán)節(jié)、人才供需中的突出矛盾，加快推動人才工作創(chuàng)新落實。要深入研究人才政策，在對以往人才政策進(jìn)行“回頭看”、認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合縣情實際，加快制定務(wù)實管用的人才政策。要形成工作合力，領(lǐng)導(dǎo)小組和各成員單位要通力協(xié)作，積極作為，共同推進(jìn)人才工作。要提高工作成效，強(qiáng)化“一把手”抓“第一資源”理念，細(xì)化工作方案，硬化推進(jìn)措施，保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。
縣委常委、組織部部長徐亞傳達(dá)學(xué)習(xí)省市人才工作有關(guān)精神，匯報2019年人才工作，并對《2020年全縣人才工作要點（討論稿）》起草情況作說明。
孫軼指出，要堅持圍繞大局，以更高站位把握人才工作。要站在“兩個維護(hù)”的高度，用心學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，按照中央和省市部署確定的新一輪人才發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，聚焦轉(zhuǎn)型升級、項目建設(shè)等當(dāng)前重點任務(wù)，激勵引導(dǎo)各類人才在發(fā)展主戰(zhàn)場、基層第一線施展才華、建功立業(yè)。要立足沿海發(fā)展新高地的格局，堅持抓人才就是抓發(fā)展、贏人才就是贏未來的理念，做大做強(qiáng)人才隊伍基本盤。要針對這次疫情應(yīng)對中暴露出的問題，全面找差距、補短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項，把加強(qiáng)培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化人才作為根本之舉，大力引進(jìn)緊缺人才。
孫軼強(qiáng)調(diào)，要突出工作重點，以更實舉措厚植聚才優(yōu)勢。抓好人才工作要與當(dāng)前疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際需求充分銜接起來，著力構(gòu)建高質(zhì)量人才隊伍。要圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型聚人才，注重精英引領(lǐng)，做足接軌文章，突出科學(xué)規(guī)劃。要聚焦基層治理聚人才，建強(qiáng)專業(yè)人才隊伍，釋放青年人才活力，開發(fā)鄉(xiāng)土人才潛能。要做優(yōu)載體環(huán)境聚人才，打造優(yōu)質(zhì)平臺，營造良好環(huán)境。
孫軼強(qiáng)調(diào)，要主動密切配合，以更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)凝聚興才合力。要堅持黨管人才原則，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職、社會力量廣泛參與的人才工作新格局。要壓實工作責(zé)任，緊緊抓住人才隊伍建設(shè)中存在的主要問題、人才工作中的薄弱環(huán)節(jié)、人才供需中的突出矛盾，加快推動人才工作創(chuàng)新落實。要深入研究人才政策，在對以往人才政策進(jìn)行“回頭看”、認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合縣情實際，加快制定務(wù)實管用的人才政策。要形成工作合力，領(lǐng)導(dǎo)小組和各成員單位要通力協(xié)作，積極作為，共同推進(jìn)人才工作。要提高工作成效，強(qiáng)化“一把手”抓“第一資源”理念，細(xì)化工作方案，硬化推進(jìn)措施，保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。
縣委常委、組織部部長徐亞傳達(dá)學(xué)習(xí)省市人才工作有關(guān)精神，匯報2019年人才工作，并對《2020年全縣人才工作要點（討論稿）》起草情況作說明。
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