濱淮鎮(zhèn)：“三個(gè)強(qiáng)化”提升干部創(chuàng)業(yè)激情
2024-08-14 18:45 瀏覽人次：
連日來，濱淮鎮(zhèn)聚焦“三個(gè)強(qiáng)化”，著力提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，搶抓大港輻區(qū)的發(fā)展機(jī)遇，通過“點(diǎn)”上突破，帶動(dòng)“面”上提升，努力實(shí)現(xiàn)“生態(tài)之鄉(xiāng)、臨港之城”的發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)化紀(jì)律教育，增強(qiáng)紅線意識。該鎮(zhèn)充分利用周一上午機(jī)關(guān)干部工作例會，每月20日大黨課等集中學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、“中央八項(xiàng)規(guī)定”“六項(xiàng)禁令”等，持續(xù)開展紀(jì)律教育常態(tài)化建設(shè)。鎮(zhèn)三套班子和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各部門、單位和各村（社區(qū)）將學(xué)黨章、學(xué)黨紀(jì)、學(xué)黨規(guī)列入中心組重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的紅線意識、底線意識，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，提振每個(gè)黨員干部的精氣神。
強(qiáng)化監(jiān)督職能，增強(qiáng)執(zhí)行力。該鎮(zhèn)將監(jiān)督觸角向鎮(zhèn)中心工作、突擊性工作、民生實(shí)事工程實(shí)施等方面延伸。堅(jiān)持以規(guī)矩管人、以制度管事。在招商引資、項(xiàng)目引進(jìn)、財(cái)政稅收、民生實(shí)事等工作中，鎮(zhèn)紀(jì)委始終堅(jiān)持一套制度管到底，一把尺子丈量到底，給堅(jiān)持原則并且扎實(shí)工作、想干事、能干事、干成事的同志在相關(guān)會議上表揚(yáng)撐腰鼓勵(lì)，讓他們在一線放開膽子干事業(yè)；對那些不敢擔(dān)當(dāng)、得過且過、遇事“推、躲、讓”、工作效率低下的同志則強(qiáng)化監(jiān)督檢查，采取提醒談話、通報(bào)批評、誡勉談話等措施，讓其警醒，督其轉(zhuǎn)變作風(fēng)，奮力前行。
強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。將黨委、政府招商引資、財(cái)政稅收、民生實(shí)事、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等重點(diǎn)工作、特色性工作作為加分項(xiàng)，同時(shí)提高分值比例；在一些臨時(shí)性、突擊性、非常性工作中考驗(yàn)黨員干部，讓黨員干部干事創(chuàng)業(yè)時(shí)強(qiáng)化紀(jì)律約束，進(jìn)一步加大考核力度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
強(qiáng)化紀(jì)律教育，增強(qiáng)紅線意識。該鎮(zhèn)充分利用周一上午機(jī)關(guān)干部工作例會，每月20日大黨課等集中學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、“中央八項(xiàng)規(guī)定”“六項(xiàng)禁令”等，持續(xù)開展紀(jì)律教育常態(tài)化建設(shè)。鎮(zhèn)三套班子和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各部門、單位和各村（社區(qū)）將學(xué)黨章、學(xué)黨紀(jì)、學(xué)黨規(guī)列入中心組重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的紅線意識、底線意識，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，提振每個(gè)黨員干部的精氣神。
強(qiáng)化監(jiān)督職能，增強(qiáng)執(zhí)行力。該鎮(zhèn)將監(jiān)督觸角向鎮(zhèn)中心工作、突擊性工作、民生實(shí)事工程實(shí)施等方面延伸。堅(jiān)持以規(guī)矩管人、以制度管事。在招商引資、項(xiàng)目引進(jìn)、財(cái)政稅收、民生實(shí)事等工作中，鎮(zhèn)紀(jì)委始終堅(jiān)持一套制度管到底，一把尺子丈量到底，給堅(jiān)持原則并且扎實(shí)工作、想干事、能干事、干成事的同志在相關(guān)會議上表揚(yáng)撐腰鼓勵(lì)，讓他們在一線放開膽子干事業(yè)；對那些不敢擔(dān)當(dāng)、得過且過、遇事“推、躲、讓”、工作效率低下的同志則強(qiáng)化監(jiān)督檢查，采取提醒談話、通報(bào)批評、誡勉談話等措施，讓其警醒，督其轉(zhuǎn)變作風(fēng)，奮力前行。
強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。將黨委、政府招商引資、財(cái)政稅收、民生實(shí)事、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等重點(diǎn)工作、特色性工作作為加分項(xiàng)，同時(shí)提高分值比例；在一些臨時(shí)性、突擊性、非常性工作中考驗(yàn)黨員干部，讓黨員干部干事創(chuàng)業(yè)時(shí)強(qiáng)化紀(jì)律約束，進(jìn)一步加大考核力度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
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