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      今年以來，正紅鎮(zhèn)仁前村把加強村“兩委”干部教育管理監(jiān)督，作為提升基層監(jiān)督治理水平能力、促進村經(jīng)濟發(fā)展的有力抓手和有效手段，堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，多措并舉、系統(tǒng)施治，激發(fā)村“兩委”干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。
      深化作風建設(shè)，結(jié)合清廉村建設(shè)和紀律作風整頓，深入開展村兩委干部作風問題專項整治，嚴肅處理村兩委干部特別是“一肩挑”人員優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)、占用套取、吃拿卡要等作風問題。堅持糾樹并舉、標本兼治，聚焦村兩委干部“庸懶散慢亂浮”等作風問題，探索基層作風建設(shè)長效機制，努力以作風建設(shè)新成效推動村兩委干部擔當盡責、積極作為。
      加強能力培訓，堅持內(nèi)外兼修，在強化外部監(jiān)督約束的同時，注重村兩委干部本身能力的提升。常態(tài)化開展村兩委干部黨性教育、政治理論教育、紀法教育、廉潔警示教育等培訓學習，釋紀釋法、以案促治，進一步增強村干部的宗旨意識、為民意識、責任意識、清廉意識、法治意識。