我縣創(chuàng)新載體激勵擔當作為
2022-06-06 07:29 瀏覽人次：
近年來，我縣深入開展“四比四爭”主題活動，通過載體化、項目化、機制化的實踐創(chuàng)新，引導推動全縣廣大黨員干部在現(xiàn)代化建設新征程上勇?lián)?、善作為?BR> 聚焦鑄魂賦能，激活擔當作為“源動力”。把理論武裝作為破題開局的出發(fā)點，緊扣習近平總書記系列重要論述，開展集中學習討論，推動新思想學習常態(tài)長效。實施干部培訓“矩陣提升”計劃，舉辦“一月一主題”“一城一專題”“一期一領導”等各類輪訓班、主體班、專題培訓班和“云端網(wǎng)課”，創(chuàng)新開展“一主三分”村干部學院常態(tài)培訓，實現(xiàn)村（社區(qū)）“兩委”班子換屆不換擋、接棒不掉棒。通過構建縣鎮(zhèn)村三級全覆蓋的培訓體系，為全縣各層各類干部擔當作為“補鈣強身”“充電續(xù)航”。
聚焦爭先進位，強化擔當作為“牽引力”。結合黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，創(chuàng)新開展統(tǒng)一服務日活動，推動各單位立足職能定位下沉一線開展精準服務。實施“爭第一、創(chuàng)唯一”項目，將重點工作、考核內(nèi)容具體化、項目化。開展“增光添彩”行動，通過“爭政策、爭項目、爭資金、爭牌子、爭現(xiàn)場、爭發(fā)言”等形式，形成點上“出彩”、線上“成景”。結合上年度考核情況，實施“補短板、強弱項”計劃，有效促進各項工作整體進位、全域提升。
聚焦獎懲激勵，釋放擔當作為“驅動力”。制定“奔牛獎”“蝸牛獎”評選辦法，圍繞“兩重一實”項目、預算執(zhí)行、農(nóng)房改善、文明創(chuàng)建等縣委、縣政府重點工作，每年組織兩期評選，評獎結果與單位考核掛鉤、與個人評先評優(yōu)關聯(lián)，持續(xù)營造濃厚的競賽氛圍。對全縣各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，組織“濱海先鋒”評選，編印先進事跡匯編，充分發(fā)揮榜樣引領和示范作用。聚焦招商引資、鄉(xiāng)村振興、應急管理、征地拆遷、信訪維穩(wěn)“五個一線”急難險重崗位開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”專項職級晉升，對在抗疫一線表現(xiàn)突出的干部實行疫情防控專項職級晉升，分批次組織優(yōu)秀公務員開展健康休（療）養(yǎng)活動，通過精神和政治獎勵相結合、正向和反向激勵并舉，真正讓有為者有位，不讓吃苦者吃虧。
聚焦爭先進位，強化擔當作為“牽引力”。結合黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，創(chuàng)新開展統(tǒng)一服務日活動，推動各單位立足職能定位下沉一線開展精準服務。實施“爭第一、創(chuàng)唯一”項目，將重點工作、考核內(nèi)容具體化、項目化。開展“增光添彩”行動，通過“爭政策、爭項目、爭資金、爭牌子、爭現(xiàn)場、爭發(fā)言”等形式，形成點上“出彩”、線上“成景”。結合上年度考核情況，實施“補短板、強弱項”計劃，有效促進各項工作整體進位、全域提升。
聚焦獎懲激勵，釋放擔當作為“驅動力”。制定“奔牛獎”“蝸牛獎”評選辦法，圍繞“兩重一實”項目、預算執(zhí)行、農(nóng)房改善、文明創(chuàng)建等縣委、縣政府重點工作，每年組織兩期評選，評獎結果與單位考核掛鉤、與個人評先評優(yōu)關聯(lián)，持續(xù)營造濃厚的競賽氛圍。對全縣各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，組織“濱海先鋒”評選，編印先進事跡匯編，充分發(fā)揮榜樣引領和示范作用。聚焦招商引資、鄉(xiāng)村振興、應急管理、征地拆遷、信訪維穩(wěn)“五個一線”急難險重崗位開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”專項職級晉升，對在抗疫一線表現(xiàn)突出的干部實行疫情防控專項職級晉升，分批次組織優(yōu)秀公務員開展健康休（療）養(yǎng)活動，通過精神和政治獎勵相結合、正向和反向激勵并舉，真正讓有為者有位，不讓吃苦者吃虧。
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