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優(yōu)化服務(wù)強(qiáng)保障 聚力打造新品牌
2022-02-18 20:54   瀏覽人次:
  “今年,我局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),按照縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署要求,聚焦發(fā)展大局,突出建功黃海新區(qū)建設(shè),不斷強(qiáng)化服務(wù)保障,聚力打造濱海人社工作新品牌,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開?!?月17日,縣人社局局長呂連峰在接受采訪時(shí)如是說。
  重抓履職提升效能。深入開展“正行風(fēng)、嚴(yán)作風(fēng)、樹新風(fēng)”活動(dòng),持續(xù)開展崗位練兵比武活動(dòng),推行“四機(jī)制、兩服務(wù)”,全面提升窗口人員服務(wù)效能;堅(jiān)持“月督查、季通報(bào)、半年總結(jié)、年度考評(píng)”制度,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,進(jìn)一步激發(fā)干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
  聚焦就業(yè)服務(wù)用工。將就業(yè)富民列入縣“兩重一實(shí)”項(xiàng)目,聚力服務(wù)臨港大產(chǎn)業(yè)、縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)和重大項(xiàng)目招工引匠,創(chuàng)建人力資源產(chǎn)業(yè)園,引進(jìn)縣外人力資源公司10家左右;開展“招工引匠西部行”等活動(dòng),加強(qiáng)勞務(wù)基地鞏固;強(qiáng)化鎮(zhèn)(區(qū)、街道)動(dòng)員勞動(dòng)力返鄉(xiāng)責(zé)任,出臺(tái)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)激勵(lì)政策。開展職業(yè)技能大提升活動(dòng),全年力爭免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)職工和重點(diǎn)就業(yè)群體10000人次以上。
  持續(xù)推進(jìn)擴(kuò)面征繳。強(qiáng)化行政手段推動(dòng),落實(shí)主管部門責(zé)任,對(duì)全縣企業(yè)、建筑項(xiàng)目、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點(diǎn)群體開展精準(zhǔn)擴(kuò)面。會(huì)同稅務(wù)等職能部門成立專項(xiàng)工作組,聯(lián)合實(shí)施社?;撕蛨?zhí)法檢查,動(dòng)員引導(dǎo)企業(yè)依法參保。充分發(fā)揮征地保障辦公室牽頭匯總、督查推進(jìn)作用,確保被征地農(nóng)民剛性進(jìn)保、即征即保。
  強(qiáng)化人才引進(jìn)培樹。積極推進(jìn)“黃海明珠人才”萬千學(xué)子聚濱留濱行動(dòng),開展高校畢業(yè)生、企事業(yè)單位崗位信息摸排,及時(shí)繪制完善人才地圖,提高招才引智精準(zhǔn)度。加強(qiáng)校地、校企合作,與高校、科研院所共建人才培養(yǎng)基地,特邀一批專家學(xué)者,組織開展人員培訓(xùn)、技術(shù)合作、創(chuàng)新項(xiàng)目研究,提高引進(jìn)人才能力,提升發(fā)展空間。
  構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。快速推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)指揮中心建設(shè),建立完善預(yù)警機(jī)制,做到欠薪問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置;嚴(yán)把工程立項(xiàng)、制度落實(shí)、執(zhí)法懲戒“三個(gè)關(guān)口”,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“確?!?,力爭保障農(nóng)民工工資支付工作列入A級(jí)。努力完善“裁審銜接”機(jī)制,成功創(chuàng)成省級(jí)金牌勞動(dòng)爭議調(diào)解組織1家以上。
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