凝聚合力推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
2021-08-17 07:09 瀏覽人次：
“連日來，我們把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記‘七一’重要講話精神作為一項重大政治任務(wù)，按照縣第十三次黨代會的部署要求，砥礪奮進、接續(xù)奮斗，推動工作再上新臺階，奮力實現(xiàn)‘十四五’人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展‘開門紅’?！?月16日，縣人社局局長呂連峰接受記者采訪時表示。
抓穩(wěn)就業(yè)保用工。針對不同求職群體，以及差異化工種崗位需求，高頻次舉辦各類專場招聘活動；依托濱海就業(yè)網(wǎng)、“濱海就業(yè)”和“濱海找工作”微信公眾號以及濱海融媒手機APP，常態(tài)化為用人單位提供線上招聘服務(wù)，著力打造“主播來啦”直播送崗品牌；通過建立院校實習(xí)基地等方式，為重點企業(yè)和重大項目引培高技能人才。
抓惠企利民政策落實。繼續(xù)落實好援企穩(wěn)崗和社保費減免政策，優(yōu)化經(jīng)辦流程，確保穩(wěn)崗返還資金應(yīng)返盡返、快辦快發(fā)，社保費應(yīng)減則減、應(yīng)免則免，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定用工。積極落實就業(yè)困難人員社保補貼及失業(yè)人員失業(yè)保險待遇等就業(yè)扶持政策，做到應(yīng)享盡享，幫助就業(yè)再就業(yè)。
抓職業(yè)技能提升。實施重點群體免費培訓(xùn)和職業(yè)技能提升行動，細(xì)化“校企村”培訓(xùn)工程、開展“個性化”培訓(xùn)套餐等措施，堅持培訓(xùn)宣傳全覆蓋、培訓(xùn)方式新突破、培訓(xùn)質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揮補貼性職業(yè)培訓(xùn)的激勵作用，提高企業(yè)職工技能水平和城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)技能，增強適崗能力。下半年計劃組織開展技能培訓(xùn)2300人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1500人。
抓全民參保擴面。利用企業(yè)注冊與社保登記同步辦理這一新政，對未申報參保人員發(fā)《告知函》，限期申報。推進被征地農(nóng)民社會保障工作，所有項目抓緊導(dǎo)入征地保障系統(tǒng)，做好代繳保險費和發(fā)放養(yǎng)老補助金工作。對建檔立卡人員參保情況開展“過篩式”回頭看，確保政府兜底參保一戶不落、一人不漏。
抓和諧勞動關(guān)系構(gòu)建。加大勞動保障執(zhí)法維權(quán)力度，督促企業(yè)規(guī)范用工、依法參保。及時回復(fù)企業(yè)和勞動者有關(guān)勞動關(guān)系問題咨詢，鼓勵企業(yè)與員工協(xié)商解決、共渡難關(guān)；開展夏季欠薪檢查等系列行動，排查摸清企業(yè)欠薪隱患；及時落實裁員企業(yè)失業(yè)人員失業(yè)保險待遇，足額發(fā)放失業(yè)保險金，督促企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)經(jīng)濟補償金。
抓人才引培集聚。積極開展名校優(yōu)生“匯濱”行動，做好已簽約名校優(yōu)生入職手續(xù)辦理工作，及時兌現(xiàn)引才補貼。深入推進“萬名學(xué)子匯濱”三年行動計劃，組織企事業(yè)單位赴駐鹽及省內(nèi)外高校開展引才活動，穩(wěn)妥完成全縣事業(yè)單位工作人員招聘工作。
抓穩(wěn)就業(yè)保用工。針對不同求職群體，以及差異化工種崗位需求，高頻次舉辦各類專場招聘活動；依托濱海就業(yè)網(wǎng)、“濱海就業(yè)”和“濱海找工作”微信公眾號以及濱海融媒手機APP，常態(tài)化為用人單位提供線上招聘服務(wù)，著力打造“主播來啦”直播送崗品牌；通過建立院校實習(xí)基地等方式，為重點企業(yè)和重大項目引培高技能人才。
抓惠企利民政策落實。繼續(xù)落實好援企穩(wěn)崗和社保費減免政策，優(yōu)化經(jīng)辦流程，確保穩(wěn)崗返還資金應(yīng)返盡返、快辦快發(fā)，社保費應(yīng)減則減、應(yīng)免則免，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定用工。積極落實就業(yè)困難人員社保補貼及失業(yè)人員失業(yè)保險待遇等就業(yè)扶持政策，做到應(yīng)享盡享，幫助就業(yè)再就業(yè)。
抓職業(yè)技能提升。實施重點群體免費培訓(xùn)和職業(yè)技能提升行動，細(xì)化“校企村”培訓(xùn)工程、開展“個性化”培訓(xùn)套餐等措施，堅持培訓(xùn)宣傳全覆蓋、培訓(xùn)方式新突破、培訓(xùn)質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揮補貼性職業(yè)培訓(xùn)的激勵作用，提高企業(yè)職工技能水平和城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)技能，增強適崗能力。下半年計劃組織開展技能培訓(xùn)2300人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1500人。
抓全民參保擴面。利用企業(yè)注冊與社保登記同步辦理這一新政，對未申報參保人員發(fā)《告知函》，限期申報。推進被征地農(nóng)民社會保障工作，所有項目抓緊導(dǎo)入征地保障系統(tǒng)，做好代繳保險費和發(fā)放養(yǎng)老補助金工作。對建檔立卡人員參保情況開展“過篩式”回頭看，確保政府兜底參保一戶不落、一人不漏。
抓和諧勞動關(guān)系構(gòu)建。加大勞動保障執(zhí)法維權(quán)力度，督促企業(yè)規(guī)范用工、依法參保。及時回復(fù)企業(yè)和勞動者有關(guān)勞動關(guān)系問題咨詢，鼓勵企業(yè)與員工協(xié)商解決、共渡難關(guān)；開展夏季欠薪檢查等系列行動，排查摸清企業(yè)欠薪隱患；及時落實裁員企業(yè)失業(yè)人員失業(yè)保險待遇，足額發(fā)放失業(yè)保險金，督促企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)經(jīng)濟補償金。
抓人才引培集聚。積極開展名校優(yōu)生“匯濱”行動，做好已簽約名校優(yōu)生入職手續(xù)辦理工作，及時兌現(xiàn)引才補貼。深入推進“萬名學(xué)子匯濱”三年行動計劃，組織企事業(yè)單位赴駐鹽及省內(nèi)外高校開展引才活動，穩(wěn)妥完成全縣事業(yè)單位工作人員招聘工作。
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