凝聚高質(zhì)量發(fā)展強大動力
2021-03-12 07:51 瀏覽人次：
去年以來，我縣把持續(xù)加強干部作風建設(shè)，作為建立“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制的重要內(nèi)容，組織開展“比作為爭進位、比特色爭創(chuàng)新、比狀態(tài)爭貢獻、比作風爭一流”的“四比四爭”主題活動，著力解決不想為、不敢為、不會為等突出問題，推動全縣上下進一步對標找差、爭創(chuàng)一流，做好疫情防控常態(tài)化和高質(zhì)量發(fā)展走在前列“雙答卷”。
解放思想 著力破解“不想為”
“從抗疫所見點贊中國之治，從‘農(nóng)家書屋’看中國之治，為農(nóng)村孩子系上‘第一粒紐扣’……”在我縣基層黨員干部冬訓系列活動——“點贊中國之治”理論宣講復(fù)賽活動中，來自各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）、園區(qū)、部門的48位選手分別結(jié)合本職工作，以朗誦、快板、鑼鼓說唱、歌舞等多種形式講述身邊故事，深刻闡釋我國國家制度和治理體系的科學內(nèi)涵、本質(zhì)特征和顯著優(yōu)勢。
我縣組織各級黨委（黨組）理論學習中心組開展《習近平談治國理政》第三卷系列專題學習，舉行“新思想·我來講”理論宣講鎮(zhèn)區(qū)行活動，推動學習貫徹新思想常態(tài)長效。緊扣習近平總書記重要論述和各級領(lǐng)導講話，印發(fā)《“四比四爭”主題活動學習資料匯編》《干在實處、走在前列——推進浙江新發(fā)展的思考和實踐》《再燃激情——蘇州“三大法寶”讀本》，從中找尋精神動力、研究思想方法、開辟發(fā)展路徑?！翱戳瞬庞斜容^，學了才有收獲，走出去才能看到更好的風景，近距離學習才能取得‘真經(jīng)’，破除自己工作‘還不錯’的沾沾自喜心理?！笨h城發(fā)公司負責人說。
在“四比四爭”活動中，全縣選派科級單位主要負責人到對標單位和杭州、蘇州等地學習考察，舉辦副科級干部進修班、基層干部輪訓班等黨校主體班6期，對全縣500多名副科級干部和1500多名基層干部進行全覆蓋輪訓。
“創(chuàng)新意識強不強？干事激情有沒有？擔當勇氣足不足？工作作風實不實？”我縣開展全員專題大討論，圍繞“爭、搶、闖、快、拼、鉆、曬、實”八字訣，組織全縣黨員干部每月選擇其中2個字作為主題開展專題討論。
比學趕超 著力破解“不會為”
榜樣是前行的標尺。為樹牢“實在實干實績”導向，旗幟鮮明地表揚先進、鞭策后進，激勵廣大黨員干部進一步轉(zhuǎn)變作風、提高效能，推動各項工作落到實處、取得實效，我縣專門設(shè)立“金牛獎”和“蝸牛獎”。
隨后，我縣圍繞“兩重一實”項目、農(nóng)房改善等重點工作，分2期評選出進度緩慢、完成質(zhì)量差的“蝸牛獎”7個，進度較快、完成質(zhì)量好的“金牛獎”6個，激勵先進、倒逼后進，營造濃厚的競賽氛圍?？h公共衛(wèi)生臨床救治中心建設(shè)項目，2020年被納入“兩重一實”實施項目，截至8月底，項目仍然處于前期準備階段，項目牽頭單位被評為“蝸牛獎”，在單位主要負責人上臺反思發(fā)言后，知恥后勇、奮起直追，截至去年12月底，該項目主體已經(jīng)封頂。
同時，我縣開展“濱海先鋒”評選活動，按照“發(fā)展先鋒”“抗疫先鋒”“服務(wù)先鋒”“敬業(yè)先鋒”4種類型，推薦產(chǎn)生30名干事創(chuàng)業(yè)和特殊貢獻先進典型，集中展現(xiàn)黨員干部的先鋒模范形象；舉辦“榜樣·使命”宣傳活動，通過錄制事跡短片、講述感人故事、制作宣傳手冊等形式，宣傳榜樣的先進事跡和奮斗精神，讓黨員干部“零距離”感受榜樣力量。
嚴管厚愛 著力破解“不敢為”
我縣堅持人文關(guān)懷和嚴格管理相結(jié)合，嚴格執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位人員流動機制，出臺《進一步加強和規(guī)范領(lǐng)導干部日常監(jiān)督管理的規(guī)定》；制定推進干部交流輪崗、加大年輕干部選拔培養(yǎng)力度等文件和黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛實施辦法，扎實推進公務(wù)員平時考核與年度考核等工作。
我縣堅持把嚴管和厚愛并舉作為激勵干部擔當作為的重要方法，作為提升干部執(zhí)行能力、落實能力的必要手段，著力推動全縣黨員干部在嚴管厚愛中改作風促擔當。“我們設(shè)立‘四比四爭’主題活動督導檢查組，由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部聯(lián)合組建8個督查組，通過明查暗訪、重點抽查、專項檢查等手段，對各單位和黨員干部作風紀律情況開展常態(tài)化督導檢查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行全縣通報。”縣委組織部相關(guān)負責人表示。堅持“實干實在實績”導向，對實績突出、貢獻較大的優(yōu)先提拔重用、表彰獎勵，對工作不力的問責追究、通報曝光，不能勝任現(xiàn)職的及時調(diào)整崗位，使能者上、庸者下、劣者汰成為常態(tài)。
不忘初心，方能行穩(wěn)致遠；牢記使命，才能開辟未來。當前，“四比四爭”主題活動已經(jīng)成為全縣黨員干部日常教育的“必修課”，讓大家精神接受洗禮、靈魂受到震撼、心靈產(chǎn)生共鳴，時刻提醒他們“守初心，擔使命”，在“爭當表率、爭做示范、走在前列”中展現(xiàn)更大作為，凝聚起推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。
解放思想 著力破解“不想為”
“從抗疫所見點贊中國之治，從‘農(nóng)家書屋’看中國之治，為農(nóng)村孩子系上‘第一粒紐扣’……”在我縣基層黨員干部冬訓系列活動——“點贊中國之治”理論宣講復(fù)賽活動中，來自各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）、園區(qū)、部門的48位選手分別結(jié)合本職工作，以朗誦、快板、鑼鼓說唱、歌舞等多種形式講述身邊故事，深刻闡釋我國國家制度和治理體系的科學內(nèi)涵、本質(zhì)特征和顯著優(yōu)勢。
我縣組織各級黨委（黨組）理論學習中心組開展《習近平談治國理政》第三卷系列專題學習，舉行“新思想·我來講”理論宣講鎮(zhèn)區(qū)行活動，推動學習貫徹新思想常態(tài)長效。緊扣習近平總書記重要論述和各級領(lǐng)導講話，印發(fā)《“四比四爭”主題活動學習資料匯編》《干在實處、走在前列——推進浙江新發(fā)展的思考和實踐》《再燃激情——蘇州“三大法寶”讀本》，從中找尋精神動力、研究思想方法、開辟發(fā)展路徑?！翱戳瞬庞斜容^，學了才有收獲，走出去才能看到更好的風景，近距離學習才能取得‘真經(jīng)’，破除自己工作‘還不錯’的沾沾自喜心理?！笨h城發(fā)公司負責人說。
在“四比四爭”活動中，全縣選派科級單位主要負責人到對標單位和杭州、蘇州等地學習考察，舉辦副科級干部進修班、基層干部輪訓班等黨校主體班6期，對全縣500多名副科級干部和1500多名基層干部進行全覆蓋輪訓。
“創(chuàng)新意識強不強？干事激情有沒有？擔當勇氣足不足？工作作風實不實？”我縣開展全員專題大討論，圍繞“爭、搶、闖、快、拼、鉆、曬、實”八字訣，組織全縣黨員干部每月選擇其中2個字作為主題開展專題討論。
比學趕超 著力破解“不會為”
榜樣是前行的標尺。為樹牢“實在實干實績”導向，旗幟鮮明地表揚先進、鞭策后進，激勵廣大黨員干部進一步轉(zhuǎn)變作風、提高效能，推動各項工作落到實處、取得實效，我縣專門設(shè)立“金牛獎”和“蝸牛獎”。
隨后，我縣圍繞“兩重一實”項目、農(nóng)房改善等重點工作，分2期評選出進度緩慢、完成質(zhì)量差的“蝸牛獎”7個，進度較快、完成質(zhì)量好的“金牛獎”6個，激勵先進、倒逼后進，營造濃厚的競賽氛圍?？h公共衛(wèi)生臨床救治中心建設(shè)項目，2020年被納入“兩重一實”實施項目，截至8月底，項目仍然處于前期準備階段，項目牽頭單位被評為“蝸牛獎”，在單位主要負責人上臺反思發(fā)言后，知恥后勇、奮起直追，截至去年12月底，該項目主體已經(jīng)封頂。
同時，我縣開展“濱海先鋒”評選活動，按照“發(fā)展先鋒”“抗疫先鋒”“服務(wù)先鋒”“敬業(yè)先鋒”4種類型，推薦產(chǎn)生30名干事創(chuàng)業(yè)和特殊貢獻先進典型，集中展現(xiàn)黨員干部的先鋒模范形象；舉辦“榜樣·使命”宣傳活動，通過錄制事跡短片、講述感人故事、制作宣傳手冊等形式，宣傳榜樣的先進事跡和奮斗精神，讓黨員干部“零距離”感受榜樣力量。
嚴管厚愛 著力破解“不敢為”
我縣堅持人文關(guān)懷和嚴格管理相結(jié)合，嚴格執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位人員流動機制，出臺《進一步加強和規(guī)范領(lǐng)導干部日常監(jiān)督管理的規(guī)定》；制定推進干部交流輪崗、加大年輕干部選拔培養(yǎng)力度等文件和黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛實施辦法，扎實推進公務(wù)員平時考核與年度考核等工作。
我縣堅持把嚴管和厚愛并舉作為激勵干部擔當作為的重要方法，作為提升干部執(zhí)行能力、落實能力的必要手段，著力推動全縣黨員干部在嚴管厚愛中改作風促擔當。“我們設(shè)立‘四比四爭’主題活動督導檢查組，由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部聯(lián)合組建8個督查組，通過明查暗訪、重點抽查、專項檢查等手段，對各單位和黨員干部作風紀律情況開展常態(tài)化督導檢查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行全縣通報。”縣委組織部相關(guān)負責人表示。堅持“實干實在實績”導向，對實績突出、貢獻較大的優(yōu)先提拔重用、表彰獎勵，對工作不力的問責追究、通報曝光，不能勝任現(xiàn)職的及時調(diào)整崗位，使能者上、庸者下、劣者汰成為常態(tài)。
不忘初心，方能行穩(wěn)致遠；牢記使命，才能開辟未來。當前，“四比四爭”主題活動已經(jīng)成為全縣黨員干部日常教育的“必修課”，讓大家精神接受洗禮、靈魂受到震撼、心靈產(chǎn)生共鳴，時刻提醒他們“守初心，擔使命”，在“爭當表率、爭做示范、走在前列”中展現(xiàn)更大作為，凝聚起推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。
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