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凝聚高質(zhì)量發(fā)展強大動力
2021-03-12 07:51   瀏覽人次:
  去年以來,我縣把持續(xù)加強干部作風建設(shè),作為建立“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制的重要內(nèi)容,組織開展“比作為爭進位、比特色爭創(chuàng)新、比狀態(tài)爭貢獻、比作風爭一流”的“四比四爭”主題活動,著力解決不想為、不敢為、不會為等突出問題,推動全縣上下進一步對標找差、爭創(chuàng)一流,做好疫情防控常態(tài)化和高質(zhì)量發(fā)展走在前列“雙答卷”。
  解放思想  著力破解“不想為”
  “從抗疫所見點贊中國之治,從‘農(nóng)家書屋’看中國之治,為農(nóng)村孩子系上‘第一粒紐扣’……”在我縣基層黨員干部冬訓系列活動——“點贊中國之治”理論宣講復(fù)賽活動中,來自各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、園區(qū)、部門的48位選手分別結(jié)合本職工作,以朗誦、快板、鑼鼓說唱、歌舞等多種形式講述身邊故事,深刻闡釋我國國家制度和治理體系的科學內(nèi)涵、本質(zhì)特征和顯著優(yōu)勢。
  我縣組織各級黨委(黨組)理論學習中心組開展《習近平談治國理政》第三卷系列專題學習,舉行“新思想·我來講”理論宣講鎮(zhèn)區(qū)行活動,推動學習貫徹新思想常態(tài)長效。緊扣習近平總書記重要論述和各級領(lǐng)導講話,印發(fā)《“四比四爭”主題活動學習資料匯編》《干在實處、走在前列——推進浙江新發(fā)展的思考和實踐》《再燃激情——蘇州“三大法寶”讀本》,從中找尋精神動力、研究思想方法、開辟發(fā)展路徑?!翱戳瞬庞斜容^,學了才有收獲,走出去才能看到更好的風景,近距離學習才能取得‘真經(jīng)’,破除自己工作‘還不錯’的沾沾自喜心理?!笨h城發(fā)公司負責人說。
  在“四比四爭”活動中,全縣選派科級單位主要負責人到對標單位和杭州、蘇州等地學習考察,舉辦副科級干部進修班、基層干部輪訓班等黨校主體班6期,對全縣500多名副科級干部和1500多名基層干部進行全覆蓋輪訓。
  “創(chuàng)新意識強不強?干事激情有沒有?擔當勇氣足不足?工作作風實不實?”我縣開展全員專題大討論,圍繞“爭、搶、闖、快、拼、鉆、曬、實”八字訣,組織全縣黨員干部每月選擇其中2個字作為主題開展專題討論。
  比學趕超  著力破解“不會為”
  榜樣是前行的標尺。為樹牢“實在實干實績”導向,旗幟鮮明地表揚先進、鞭策后進,激勵廣大黨員干部進一步轉(zhuǎn)變作風、提高效能,推動各項工作落到實處、取得實效,我縣專門設(shè)立“金牛獎”和“蝸牛獎”。
  隨后,我縣圍繞“兩重一實”項目、農(nóng)房改善等重點工作,分2期評選出進度緩慢、完成質(zhì)量差的“蝸牛獎”7個,進度較快、完成質(zhì)量好的“金牛獎”6個,激勵先進、倒逼后進,營造濃厚的競賽氛圍??h公共衛(wèi)生臨床救治中心建設(shè)項目,2020年被納入“兩重一實”實施項目,截至8月底,項目仍然處于前期準備階段,項目牽頭單位被評為“蝸牛獎”,在單位主要負責人上臺反思發(fā)言后,知恥后勇、奮起直追,截至去年12月底,該項目主體已經(jīng)封頂。
  同時,我縣開展“濱海先鋒”評選活動,按照“發(fā)展先鋒”“抗疫先鋒”“服務(wù)先鋒”“敬業(yè)先鋒”4種類型,推薦產(chǎn)生30名干事創(chuàng)業(yè)和特殊貢獻先進典型,集中展現(xiàn)黨員干部的先鋒模范形象;舉辦“榜樣·使命”宣傳活動,通過錄制事跡短片、講述感人故事、制作宣傳手冊等形式,宣傳榜樣的先進事跡和奮斗精神,讓黨員干部“零距離”感受榜樣力量。
  嚴管厚愛  著力破解“不敢為”
  我縣堅持人文關(guān)懷和嚴格管理相結(jié)合,嚴格執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位人員流動機制,出臺《進一步加強和規(guī)范領(lǐng)導干部日常監(jiān)督管理的規(guī)定》;制定推進干部交流輪崗、加大年輕干部選拔培養(yǎng)力度等文件和黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛實施辦法,扎實推進公務(wù)員平時考核與年度考核等工作。
  我縣堅持把嚴管和厚愛并舉作為激勵干部擔當作為的重要方法,作為提升干部執(zhí)行能力、落實能力的必要手段,著力推動全縣黨員干部在嚴管厚愛中改作風促擔當。“我們設(shè)立‘四比四爭’主題活動督導檢查組,由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部聯(lián)合組建8個督查組,通過明查暗訪、重點抽查、專項檢查等手段,對各單位和黨員干部作風紀律情況開展常態(tài)化督導檢查,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行全縣通報。”縣委組織部相關(guān)負責人表示。堅持“實干實在實績”導向,對實績突出、貢獻較大的優(yōu)先提拔重用、表彰獎勵,對工作不力的問責追究、通報曝光,不能勝任現(xiàn)職的及時調(diào)整崗位,使能者上、庸者下、劣者汰成為常態(tài)。
  不忘初心,方能行穩(wěn)致遠;牢記使命,才能開辟未來。當前,“四比四爭”主題活動已經(jīng)成為全縣黨員干部日常教育的“必修課”,讓大家精神接受洗禮、靈魂受到震撼、心靈產(chǎn)生共鳴,時刻提醒他們“守初心,擔使命”,在“爭當表率、爭做示范、走在前列”中展現(xiàn)更大作為,凝聚起推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。
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