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　　今年來，通榆鎮(zhèn)注重農(nóng)村黨員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，切實做好農(nóng)村基層黨員管理教育工作，不斷提升其服務群眾能力和水平，夯實基層治理基礎。
　　提升思想水平添動力。該鎮(zhèn)不斷增強基層黨組織的凝聚力。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。認真落實“三會一課”、黨員固定活動日、民主評議黨員等各項制度。充分發(fā)揮“學習強國”APP等信息平臺作用，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步提升農(nóng)村黨員的思想政治水平。
　　提升文化涵養(yǎng)注活力。注重發(fā)掘、提煉基層黨組織建設中的先進做法，探索打造一批叫得響、立得住、可復制、可推廣的基層黨建特色亮點工作。在黨員發(fā)展工作中，注重把高中以上學歷的農(nóng)村35周歲以下青年農(nóng)民黨員作為重點培養(yǎng)對象，為黨員隊伍注入新鮮血液，優(yōu)化農(nóng)村黨員整體結(jié)構，樹立發(fā)展年輕化、專業(yè)化、高學歷黨員的導向，引領農(nóng)村黨員文化素養(yǎng)的提升。
　　提升知識技能強實力。結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作，積極組織技術人員，深入田間地頭對廣大農(nóng)村黨員干部群眾在蔬菜、水果種植技術方面進行實地教學指導，幫助廣大農(nóng)村黨員干部群眾掌握農(nóng)業(yè)知識，推廣科學種養(yǎng)業(yè)，推進廣大農(nóng)民群眾就地就業(yè)，實現(xiàn)在家門口創(chuàng)業(yè)、在家門口發(fā)展、在家門口致富。
　　提升管理素質(zhì)見效力。加大干部考核力度，改進和完善分類考核辦法，強化日常考核、年度考核等結(jié)果運用，推動干部能上能下成為常態(tài)。加大年輕后備干部選拔力度，大力發(fā)現(xiàn)、儲備、培養(yǎng)、使用優(yōu)秀年輕后備干部。進一步改進和完善年輕后備干部培養(yǎng)選拔方式，努力建設一支來源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構合理、素質(zhì)優(yōu)良的年輕后備干部隊伍。抓實村“兩委”干部及村級后備干部在農(nóng)村工作方法、社會管理等方面的知識培訓，不斷提高服務水平和法治管理的能力，成為鄉(xiāng)村振興工作優(yōu)秀的組織者、實踐者和推動者。