濱海港鎮(zhèn)：切實加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)
2020-05-14 07:19 瀏覽人次：
今年以來，濱海港鎮(zhèn)切實加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)，有效激發(fā)鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，著力打造勇于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)鎮(zhèn)村干部隊伍。
注重學(xué)習(xí)教育提升能力。以“增強(qiáng)本領(lǐng)、提升能力”為目標(biāo)，為鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部及時“充電”，不斷提升鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部履職能力和業(yè)務(wù)水平。始終把黨性教育放在突出位置，強(qiáng)化鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部的理想信念教育、黨性教育，傳承紅色基因、永葆政治本色，培養(yǎng)斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)，讓鎮(zhèn)村干部接受紅色教育、紅色洗禮，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
注重選拔渠道強(qiáng)壯隊伍。高度重視村級年輕后備干部隊伍建設(shè)，堅持“以德為先、任人唯賢”原則，擇優(yōu)從退伍軍人、致富能人中選拔村級后備干部。
注重約束管理轉(zhuǎn)變作風(fēng)。該鎮(zhèn)加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)，召開專題會議，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等工作，對干部考勤、請銷假、坐班值班等方面的要求進(jìn)一步加以明確，強(qiáng)化工作紀(jì)律。嚴(yán)格考勤制度，對鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部請銷假的程序進(jìn)行規(guī)范，杜絕無故脫崗、無故遲到、早退等現(xiàn)象，從思想上引導(dǎo)，從制度上約束，做到早提醒、早警示、早糾正，防止小問題演進(jìn)成大問題。
注重關(guān)懷激勵激發(fā)活力。堅持考嚴(yán)考實，獎懲并重，激發(fā)鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步細(xì)化考核指標(biāo)，把考核“精”到點上，增強(qiáng)針對性和可操作性。嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)對鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部進(jìn)行考核評價，強(qiáng)化考評結(jié)果激勵作用。強(qiáng)化結(jié)果運用，將考核結(jié)果真正與鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部政治待遇、工資待遇、離職待遇掛鉤，激勵“快牛”，鞭策“慢?！?，讓敢干事、能干事、干成事的村干部脫穎而出、得到實惠。
注重學(xué)習(xí)教育提升能力。以“增強(qiáng)本領(lǐng)、提升能力”為目標(biāo)，為鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部及時“充電”，不斷提升鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部履職能力和業(yè)務(wù)水平。始終把黨性教育放在突出位置，強(qiáng)化鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部的理想信念教育、黨性教育，傳承紅色基因、永葆政治本色，培養(yǎng)斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)，讓鎮(zhèn)村干部接受紅色教育、紅色洗禮，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
注重選拔渠道強(qiáng)壯隊伍。高度重視村級年輕后備干部隊伍建設(shè)，堅持“以德為先、任人唯賢”原則，擇優(yōu)從退伍軍人、致富能人中選拔村級后備干部。
注重約束管理轉(zhuǎn)變作風(fēng)。該鎮(zhèn)加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)，召開專題會議，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等工作，對干部考勤、請銷假、坐班值班等方面的要求進(jìn)一步加以明確，強(qiáng)化工作紀(jì)律。嚴(yán)格考勤制度，對鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部請銷假的程序進(jìn)行規(guī)范，杜絕無故脫崗、無故遲到、早退等現(xiàn)象，從思想上引導(dǎo)，從制度上約束，做到早提醒、早警示、早糾正，防止小問題演進(jìn)成大問題。
注重關(guān)懷激勵激發(fā)活力。堅持考嚴(yán)考實，獎懲并重，激發(fā)鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步細(xì)化考核指標(biāo)，把考核“精”到點上，增強(qiáng)針對性和可操作性。嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)對鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部進(jìn)行考核評價，強(qiáng)化考評結(jié)果激勵作用。強(qiáng)化結(jié)果運用，將考核結(jié)果真正與鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部政治待遇、工資待遇、離職待遇掛鉤，激勵“快牛”，鞭策“慢?！?，讓敢干事、能干事、干成事的村干部脫穎而出、得到實惠。
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