提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力水平
2015-12-28 09:27 瀏覽人次：
面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，剛結(jié)束不久的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，“經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的觀(guān)念、體制、方式方法也要與時(shí)俱進(jìn)”。這是在新的發(fā)展時(shí)期，對(duì)全面提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力和水平提出的更高要求。我縣要順利實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃確定的奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵要適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，不斷提高黨把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定政策、推進(jìn)改革、抓好落實(shí)的能力，努力為發(fā)展航船定好向、掌好舵。
要切實(shí)發(fā)揮黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心作用。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好基本面沒(méi)有改變，同時(shí)發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問(wèn)題仍然突出，全面建成小康社會(huì)在一些方面存在明顯的短板。在這樣的環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，完全依賴(lài)?yán)限k法老觀(guān)念老經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)不行了，必須要善于把中央精神、省市委意圖和縣委要求與本地本部門(mén)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，確保目標(biāo)不游離、方向不偏移；善于把對(duì)本地形勢(shì)的分析與對(duì)周邊、全省、全國(guó)和國(guó)際形勢(shì)的分析結(jié)合起來(lái)，在更大范圍考量和定位發(fā)展；善于把當(dāng)前工作和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，既抓突出問(wèn)題的化解，又做更多打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的文章；善于把工作推進(jìn)的力度和人民群眾接受的程度、發(fā)展成果的感受度結(jié)合起來(lái)，更好地匯聚起推動(dòng)發(fā)展的合力。各級(jí)黨組織要深入實(shí)際、深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況了然于心，對(duì)存在的突出問(wèn)題和癥結(jié)心中有數(shù)，對(duì)解決問(wèn)題的辦法和舉措妥謀良策，這樣才能做到應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面泰然自若、化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)勝券在握。
要提高各級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。面對(duì)“十三五”時(shí)期全面建成小康社會(huì)決勝階段的艱巨繁重任務(wù)，我們的干部隊(duì)伍還存在著這樣那樣不適應(yīng)的問(wèn)題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和能力水平有待提高，黨員、干部的先鋒模范作用有待強(qiáng)化。針對(duì)干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀，要優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，注重培養(yǎng)選拔政治強(qiáng)、懂專(zhuān)業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)干部，提高專(zhuān)業(yè)化水平。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力培養(yǎng)，重點(diǎn)是提高謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)，提高群眾工作、公共服務(wù)、社會(huì)管理、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)，增強(qiáng)新形勢(shì)下依法辦事能力和應(yīng)急管理、輿論引導(dǎo)、新興媒體運(yùn)用等方面能力。要從選拔、任用、考核、培訓(xùn)等多方面入手，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高班子成員的專(zhuān)業(yè)化水平。對(duì)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)和能力，要提出明確指標(biāo)和剛性約束，健全有利于創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展的目標(biāo)體系、考核辦法、獎(jiǎng)懲機(jī)制。要加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，優(yōu)先把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放到經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)鍛煉，努力培養(yǎng)造就更多領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的行家里手。
要不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺(tái)階。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。中央新修訂了《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部確立了看得見(jiàn)夠得著的行為標(biāo)準(zhǔn)和不可觸碰的紀(jì)律底線(xiàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，知曉為官做事的尺度，既要樹(shù)立道德“高線(xiàn)”，以人格魅力凝聚黨心民心；又要守住紀(jì)律“底線(xiàn)”，絕不越雷池半步。要把牢做人做事、用權(quán)交友的邊界，帶頭正好家風(fēng)、管好家人，凈化交往圈朋友圈，堅(jiān)決防止手中權(quán)力被借用被利用。要健全改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，著力抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。要繼續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，使高壓態(tài)勢(shì)成為工作常態(tài)，保持震懾作用。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，切實(shí)解決自由主義、分散主義、好人主義、個(gè)人主義問(wèn)題，切實(shí)解決平淡化、隨意化、庸俗化問(wèn)題，著力解決一些干部不作為、亂作為問(wèn)題，營(yíng)造良好政治生態(tài)，為協(xié)調(diào)推進(jìn)五大戰(zhàn)略、努力譜寫(xiě)沿海崛起、板塊進(jìn)位、小康升級(jí)新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
要切實(shí)發(fā)揮黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心作用。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好基本面沒(méi)有改變，同時(shí)發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問(wèn)題仍然突出，全面建成小康社會(huì)在一些方面存在明顯的短板。在這樣的環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，完全依賴(lài)?yán)限k法老觀(guān)念老經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)不行了，必須要善于把中央精神、省市委意圖和縣委要求與本地本部門(mén)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，確保目標(biāo)不游離、方向不偏移；善于把對(duì)本地形勢(shì)的分析與對(duì)周邊、全省、全國(guó)和國(guó)際形勢(shì)的分析結(jié)合起來(lái)，在更大范圍考量和定位發(fā)展；善于把當(dāng)前工作和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，既抓突出問(wèn)題的化解，又做更多打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的文章；善于把工作推進(jìn)的力度和人民群眾接受的程度、發(fā)展成果的感受度結(jié)合起來(lái)，更好地匯聚起推動(dòng)發(fā)展的合力。各級(jí)黨組織要深入實(shí)際、深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況了然于心，對(duì)存在的突出問(wèn)題和癥結(jié)心中有數(shù)，對(duì)解決問(wèn)題的辦法和舉措妥謀良策，這樣才能做到應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面泰然自若、化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)勝券在握。
要提高各級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。面對(duì)“十三五”時(shí)期全面建成小康社會(huì)決勝階段的艱巨繁重任務(wù)，我們的干部隊(duì)伍還存在著這樣那樣不適應(yīng)的問(wèn)題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和能力水平有待提高，黨員、干部的先鋒模范作用有待強(qiáng)化。針對(duì)干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀，要優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，注重培養(yǎng)選拔政治強(qiáng)、懂專(zhuān)業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)干部，提高專(zhuān)業(yè)化水平。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力培養(yǎng)，重點(diǎn)是提高謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)，提高群眾工作、公共服務(wù)、社會(huì)管理、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)，增強(qiáng)新形勢(shì)下依法辦事能力和應(yīng)急管理、輿論引導(dǎo)、新興媒體運(yùn)用等方面能力。要從選拔、任用、考核、培訓(xùn)等多方面入手，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高班子成員的專(zhuān)業(yè)化水平。對(duì)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)和能力，要提出明確指標(biāo)和剛性約束，健全有利于創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展的目標(biāo)體系、考核辦法、獎(jiǎng)懲機(jī)制。要加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，優(yōu)先把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放到經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)鍛煉，努力培養(yǎng)造就更多領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的行家里手。
要不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺(tái)階。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。中央新修訂了《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部確立了看得見(jiàn)夠得著的行為標(biāo)準(zhǔn)和不可觸碰的紀(jì)律底線(xiàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，知曉為官做事的尺度，既要樹(shù)立道德“高線(xiàn)”，以人格魅力凝聚黨心民心；又要守住紀(jì)律“底線(xiàn)”，絕不越雷池半步。要把牢做人做事、用權(quán)交友的邊界，帶頭正好家風(fēng)、管好家人，凈化交往圈朋友圈，堅(jiān)決防止手中權(quán)力被借用被利用。要健全改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，著力抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。要繼續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，使高壓態(tài)勢(shì)成為工作常態(tài)，保持震懾作用。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，切實(shí)解決自由主義、分散主義、好人主義、個(gè)人主義問(wèn)題，切實(shí)解決平淡化、隨意化、庸俗化問(wèn)題，著力解決一些干部不作為、亂作為問(wèn)題，營(yíng)造良好政治生態(tài)，為協(xié)調(diào)推進(jìn)五大戰(zhàn)略、努力譜寫(xiě)沿海崛起、板塊進(jìn)位、小康升級(jí)新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
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