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正紅健全村干部管理機(jī)制
2015-10-21 10:17   瀏覽人次:
  今年以來,正紅鎮(zhèn)嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨要求,大力加強(qiáng)村干部管理,著力打造一支思想過硬、作風(fēng)民主、工作務(wù)實(shí)、群眾擁護(hù)的農(nóng)村發(fā)展富民帶頭人隊(duì)伍。
  強(qiáng)化管理。出臺(tái)《村級(jí)規(guī)范管理細(xì)則》,對(duì)民主決策、“三資”管理、村務(wù)公開、便民服務(wù)等方面作出具體規(guī)定,通過健全制度,確保村級(jí)事務(wù)管理規(guī)范化。完善村黨組織及班子成員目標(biāo)管理機(jī)制,分別制訂村黨組織及班子成員任期和年度目標(biāo)承諾書,并在一定范圍內(nèi)作出公開承諾接受監(jiān)督。
  強(qiáng)化教育。堅(jiān)持把村干部教育培訓(xùn)統(tǒng)一納入黨員干部培訓(xùn)總體規(guī)劃,圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”、從嚴(yán)治黨、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、村務(wù)公開、便民服務(wù)等編制培訓(xùn)課程。明確村居“兩委”主要負(fù)責(zé)人每年參加集中培訓(xùn)不少于10天,其他村“兩委”班子成員參加集中培訓(xùn)不少于6天。堅(jiān)持常規(guī)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)和學(xué)歷培訓(xùn)相結(jié)合,有效提升了村干部履職能力和執(zhí)政水平。
  強(qiáng)化監(jiān)督。出臺(tái)《村干部監(jiān)督管理規(guī)定》,對(duì)村干部參加黨內(nèi)生活、廉潔自律、聯(lián)系群眾、工作作風(fēng)等方面提出明確要求。建立村干部作風(fēng)建設(shè)負(fù)面清單,通過來信來訪、明查暗訪、專項(xiàng)檢查、群眾評(píng)議等渠道,動(dòng)態(tài)掌握村干部的不良行為。每半年村“兩委”主要負(fù)責(zé)人向本村黨員、群眾代表進(jìn)行一次述職述廉,接受群眾監(jiān)督。
  強(qiáng)化考核。以加強(qiáng)村級(jí)“四有一責(zé)”建設(shè)為抓手,制訂出臺(tái)《村黨組織書記實(shí)績(jī)考核辦法》,進(jìn)一步明確村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)以及社會(huì)和諧穩(wěn)定等硬性指標(biāo),使村級(jí)班子和村干部干有目標(biāo)、管有依據(jù)、評(píng)有標(biāo)尺。
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