蔡橋機關(guān)干部駐村顯成效
2015-03-17 09:38 瀏覽人次:
為扎實推進“作風(fēng)建設(shè)深化年”,暢通服務(wù)群眾“最后一公里”,自今年1月起,蔡橋鎮(zhèn)將黨政領(lǐng)導(dǎo)班子駐村工作作為一項剛性制度,納入干部作風(fēng)建設(shè)長效機制,用解決發(fā)展難題、發(fā)展民生事業(yè)、化解矛盾糾紛、夯實基層基礎(chǔ)和關(guān)愛困難群體的實效管理干部。
該制度規(guī)定鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)每周駐村工作不少于2天,自帶伙食費和群眾同吃同住同勞動;建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子駐村工作績效庫,逐周督查登記,逐月公開公示,接受群眾監(jiān)督。突出問題導(dǎo)向,組織開好村兩委班子會和黨員、群眾代表座談會,查找發(fā)展短板,收集民情民意,扶持發(fā)展項目,落實民計民生。
自駐村工作制度實施以來,該鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均每人駐村時間19天,新上村級發(fā)展項目21個,落實民生實事17項,排查化解各類矛盾糾紛40多件,走訪慰問困難群眾428戶。