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　　培訓方式靈活多樣。針對基層干部的不同特點，該鎮(zhèn)制定學習計劃，采取集中學習、分組學習、小組討論和實地參觀等方式進行，激發(fā)廣大干部的學習興趣，增強培訓效果。組織鎮(zhèn)干部先進典型進行面對面演講，引導他們向典型學習、向先進看齊，切實增強責任意識和服務意識。組織部分干部到發(fā)達地區(qū)農業(yè)合作社考察學習，開拓視野，增強發(fā)展意識，提升實踐能力。

　　精選培訓內容。圍繞提高基層干部服務能力開展培訓，在教學內容上注重基本理論、專業(yè)理論知識和實踐相結合。緊扣當前農村經(jīng)濟工作中心，針對黨的政策法規(guī)、農村黨務工作知識、現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展、小額信貸扶貧政策、村務公開等方面進行講解，提高其做好群眾工作和解決實際問題的能力。