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      今年，縣農業(yè)園高度重視機關黨員干部隊伍建設，將其作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容，堅持“三重三抓”，為打造為民、務實、清廉的黨員干部隊伍奠定堅實基礎。
　　重宣傳抓學習，提高干部素質。該區(qū)通過個人自學、集中學習、專題討論等方法，組織黨員干部深入學習中央、省、市、縣等有關反“四風”文件精神，讓黨員干部充分發(fā)揮和行使知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。通過自學、導學、評學、考學、述學等多種方式，促進黨員干部深刻理解“開放包容、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、敢為人先”的思想內涵；直面挑戰(zhàn)，敢于負責，勇于破解發(fā)展難題，為推進科學發(fā)展、建設幸福園區(qū)，走出一條創(chuàng)新發(fā)展的新路，不斷開創(chuàng)園區(qū)科學發(fā)展新局面。
　　重規(guī)范抓落實，強化監(jiān)督質量。在監(jiān)督內容上，突出加強機關黨員干部隊伍作風建設。成立重點工程、重大項目工作督查領導小組，由黨委負責同志牽頭，紀委、組織、審計等部門參與；每周一由督查組對某一項工作進行集中點評、通報，獎優(yōu)罰劣。研究出臺機關作風建設有關制度，從學習、工作、思想、黨風廉政等方面明確要求。認真開展年度黨員民主評議、村干部半年述職述廉、機關干部實績公示、事業(yè)單位雙評等活動，讓全體黨員干部置身于群眾的監(jiān)督之下。定期播放反腐倡廉專題片，讓黨員干部引以為戒，做到防微杜漸，防患未然。在監(jiān)督方式上，突出群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督相結合，注重發(fā)揮兼職監(jiān)督信息員作用。嚴格推行黨務、村務、政務公開，提高工作透明度，增強群眾信任感。實行監(jiān)督信息員亮證上崗制度，公開名單及聯(lián)系方式，邀請列席涉及人事安排的區(qū)黨委會、參與人大代表調研視察活動。對涉及人事任免、重大項目工程建設等工作，主動征求意見，及時通報情況，自覺接受監(jiān)督。今年以來，共收集并采納信息員有關工作的意見和建議8條。這些意見和建議已經在相關工作中參考和運用。
　　  重結構抓素質，突出監(jiān)督重點。圍繞群眾關注度高的機關干部選拔任用，對照機關干部建設結構要求，嚴格履行干部選任工作程序，不斷擴大公推直選范圍，努力做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。自機關事業(yè)單位機構改革以來，該區(qū)始終堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊?條原則，重政績，重公認，選拔、調整和使用領導干部。