人社局服務企業(yè)招工引才
2015-10-14 08:53 瀏覽人次：
進入四季度，縣人社局充分發(fā)揮人社部門職能，加大服務力度，提高服務質(zhì)量，積極幫助企業(yè)招工引才，促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長。
針對企業(yè)缺工增加的實際情況，該局進一步強化服務企業(yè)責任，充實加強工作力量，把服務人員按區(qū)域分工落實掛鉤到企業(yè)，定期走訪園區(qū)、企業(yè)，及時了解用工需求，并同園區(qū)、企業(yè)負責人商討提高工人待遇、促進企業(yè)留人的具體措施。加大省外勞務輸入基地建設力度，拓寬省外招工渠道，努力實現(xiàn)省外招工多元化。發(fā)揮好人力資源市場作用，及時組織缺工企業(yè)參加周五集中招聘和赴周邊趕大集，力爭全方位為縣內(nèi)缺工企業(yè)招聘各類技術人才和產(chǎn)業(yè)工人。放大“萬人計劃”優(yōu)惠政策效應，強化與省外高職院校對接，邀請50家高校和50家企業(yè)召開校企合作懇談會，組織100家企業(yè)赴20家高校開展人才招聘“高校行”活動20場次以上，赴西北師范大學、渭南師范學院等院校洽談企業(yè)人才引進事宜，幫助企業(yè)引進一批層次較高、專業(yè)性強的人才。
針對企業(yè)缺工增加的實際情況，該局進一步強化服務企業(yè)責任，充實加強工作力量，把服務人員按區(qū)域分工落實掛鉤到企業(yè)，定期走訪園區(qū)、企業(yè)，及時了解用工需求，并同園區(qū)、企業(yè)負責人商討提高工人待遇、促進企業(yè)留人的具體措施。加大省外勞務輸入基地建設力度，拓寬省外招工渠道，努力實現(xiàn)省外招工多元化。發(fā)揮好人力資源市場作用，及時組織缺工企業(yè)參加周五集中招聘和赴周邊趕大集，力爭全方位為縣內(nèi)缺工企業(yè)招聘各類技術人才和產(chǎn)業(yè)工人。放大“萬人計劃”優(yōu)惠政策效應，強化與省外高職院校對接，邀請50家高校和50家企業(yè)召開校企合作懇談會，組織100家企業(yè)赴20家高校開展人才招聘“高校行”活動20場次以上，赴西北師范大學、渭南師范學院等院校洽談企業(yè)人才引進事宜，幫助企業(yè)引進一批層次較高、專業(yè)性強的人才。
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