我縣服務(wù)群眾形成常態(tài)機(jī)制
2015-09-28 09:02 瀏覽人次：
近年，我縣增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)效，完善工作體系，制訂實(shí)施一系列科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)管用的硬性措施，確保服務(wù)工作抓細(xì)抓實(shí)、抓出成效，形成服務(wù)群眾常態(tài)工作機(jī)制。
建立接續(xù)推進(jìn)制度。按照“上抓機(jī)關(guān)作示范、下抓農(nóng)村強(qiáng)基礎(chǔ)”的思路，健全“一把手”責(zé)任落實(shí)、述職點(diǎn)評(píng)、工作督導(dǎo)等組織領(lǐng)導(dǎo)制度。農(nóng)村黨組織突出謀發(fā)展保穩(wěn)定，推進(jìn)富民強(qiáng)村；社區(qū)黨組織突出促和諧惠民生，加強(qiáng)社會(huì)管理；企業(yè)黨組織突出創(chuàng)業(yè)績(jī)促發(fā)展，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)；機(jī)關(guān)黨組織突出講奉獻(xiàn)轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升服務(wù)效能；社會(huì)組織黨組織突出講誠(chéng)信樹形象，促進(jìn)公平正義，在不斷解決問題中把握規(guī)律、明確重點(diǎn)。
健全督查考核制度。構(gòu)建服務(wù)承諾、月度會(huì)辦、定期巡查、群眾測(cè)評(píng)等制度，組織基層黨組織進(jìn)行服務(wù)目標(biāo)承諾，定期公開服務(wù)開展情況，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督；定期對(duì)服務(wù)效能進(jìn)行評(píng)議，將結(jié)果與村干部報(bào)酬待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)效能最大化；定期對(duì)群眾需求處理不到位、不及時(shí)、不誠(chéng)懇或者群眾不滿意的責(zé)任人進(jìn)行約談，責(zé)成限時(shí)整改，確保黨員干部思想上重視、服務(wù)上盡責(zé)。
完善要素投入制度。完善基層黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，推行部門單位和村牽手共建、企業(yè)和村結(jié)對(duì)聯(lián)建、排頭村和后進(jìn)村聯(lián)手互建，提高村級(jí)集體“造血”功能，增強(qiáng)服務(wù)群眾實(shí)力，推動(dòng)形成人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的良好局面。認(rèn)真執(zhí)行村黨組織書記“一定三有”政策，建立村干部工資報(bào)酬自然增長(zhǎng)機(jī)制，每年按農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)幅度遞增，妥善落實(shí)離任村干部生活補(bǔ)助，進(jìn)一步加大從優(yōu)秀村干部中考錄選拔公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部力度，不斷激發(fā)黨員干部扎根基層、服務(wù)群眾的熱情。
建立接續(xù)推進(jìn)制度。按照“上抓機(jī)關(guān)作示范、下抓農(nóng)村強(qiáng)基礎(chǔ)”的思路，健全“一把手”責(zé)任落實(shí)、述職點(diǎn)評(píng)、工作督導(dǎo)等組織領(lǐng)導(dǎo)制度。農(nóng)村黨組織突出謀發(fā)展保穩(wěn)定，推進(jìn)富民強(qiáng)村；社區(qū)黨組織突出促和諧惠民生，加強(qiáng)社會(huì)管理；企業(yè)黨組織突出創(chuàng)業(yè)績(jī)促發(fā)展，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)；機(jī)關(guān)黨組織突出講奉獻(xiàn)轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升服務(wù)效能；社會(huì)組織黨組織突出講誠(chéng)信樹形象，促進(jìn)公平正義，在不斷解決問題中把握規(guī)律、明確重點(diǎn)。
健全督查考核制度。構(gòu)建服務(wù)承諾、月度會(huì)辦、定期巡查、群眾測(cè)評(píng)等制度，組織基層黨組織進(jìn)行服務(wù)目標(biāo)承諾，定期公開服務(wù)開展情況，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督；定期對(duì)服務(wù)效能進(jìn)行評(píng)議，將結(jié)果與村干部報(bào)酬待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)效能最大化；定期對(duì)群眾需求處理不到位、不及時(shí)、不誠(chéng)懇或者群眾不滿意的責(zé)任人進(jìn)行約談，責(zé)成限時(shí)整改，確保黨員干部思想上重視、服務(wù)上盡責(zé)。
完善要素投入制度。完善基層黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，推行部門單位和村牽手共建、企業(yè)和村結(jié)對(duì)聯(lián)建、排頭村和后進(jìn)村聯(lián)手互建，提高村級(jí)集體“造血”功能，增強(qiáng)服務(wù)群眾實(shí)力，推動(dòng)形成人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的良好局面。認(rèn)真執(zhí)行村黨組織書記“一定三有”政策，建立村干部工資報(bào)酬自然增長(zhǎng)機(jī)制，每年按農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)幅度遞增，妥善落實(shí)離任村干部生活補(bǔ)助，進(jìn)一步加大從優(yōu)秀村干部中考錄選拔公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部力度，不斷激發(fā)黨員干部扎根基層、服務(wù)群眾的熱情。
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