濱海縣萬名人才三年引進(jìn)計(jì)劃（二）
2015-07-08 09:26 瀏覽人次：
(二)專門人才引進(jìn)支持政策
專門人才，指在濱海產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)領(lǐng)域緊缺急需全職引進(jìn)的，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或熟練掌握某一領(lǐng)域技術(shù)、技能的人才。主要包括：
(1)現(xiàn)代商務(wù)人才，主要指園區(qū)招商、經(jīng)濟(jì)管理、科技服務(wù)、國際貿(mào)易等領(lǐng)域急需的金融、法律、財(cái)務(wù)、翻譯、風(fēng)險(xiǎn)投資、咨詢、知識產(chǎn)權(quán)等專業(yè)人才。
(2)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才，主要指新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)、沿海開發(fā)等領(lǐng)域急需的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、工業(yè)設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、文化創(chuàng)意等創(chuàng)新人才，來濱海自主創(chuàng)業(yè)有成人才，以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺的高技能人才。
(3)經(jīng)營管理人才，主要指企業(yè)引進(jìn)的具有相應(yīng)職業(yè)資格，擔(dān)任副總經(jīng)理及以上職務(wù)或擔(dān)任行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、資本運(yùn)營總監(jiān)、營銷總監(jiān)等職務(wù)的高層次管理人才。
(4)公共服務(wù)人才，主要指城市規(guī)劃、交通運(yùn)輸、環(huán)境保護(hù)、道路鐵路建設(shè)、教育、文化、衛(wèi)生、體育、社區(qū)管理服務(wù)等領(lǐng)域的專門人才。
對各類全職引進(jìn)的專門人才，每人發(fā)放“四星級人才綠卡”，并實(shí)施以下優(yōu)惠政策：
16.到濱海企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的專門人才，可享受租房補(bǔ)貼，博士研究生、碩士研究生、本科生3年內(nèi)每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別為500元、400元、300元。
17.對濱海企事業(yè)單位引進(jìn)的具有正高級職稱、副高級職稱(或博士學(xué)位、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn))、中級職稱(或碩士學(xué)位、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn))的專業(yè)技術(shù)人才，3年內(nèi)每月分別給予3000元、2000元、1000元的薪酬補(bǔ)助。
18.對濱海企業(yè)引進(jìn)的高級經(jīng)營管理人才和國內(nèi)外退休工程師，以及引進(jìn)博士擔(dān)任科技副總的，給予3年期總額不超過15萬元的薪酬補(bǔ)助。
19.對濱海企業(yè)引進(jìn)的緊缺型高級技師、技師，3年內(nèi)每月分別給予1500元、800元的薪酬補(bǔ)助;對獲得國家、省、市、縣技能競賽前3名的，再分別給予1萬元、8000元、5000元、3000元獎勵(lì)。
20.在濱海購買新建普通商品住宅的，政府給予購房總價(jià)5%的補(bǔ)貼。
21.購買鹽城地產(chǎn)汽車的，享受一次性2萬元的購車補(bǔ)貼。
22.對擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，取得海外碩士、博士學(xué)位或省外引進(jìn)的碩士、博士，帶資金、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目來濱海創(chuàng)業(yè)的專門人才，經(jīng)評審，分別給予20-30萬元或10-20萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助。
23.濱海企業(yè)全職引進(jìn)，具有國家一級職業(yè)資格(高級技師)或同等技能水平的“中華技能大獎”獲得者、“國家技能大師工作室”領(lǐng)辦人、“省技能大師工作室”領(lǐng)辦人等，在本行業(yè)有較高聲譽(yù)的高技能人才，經(jīng)評審，給予10-30萬元獎勵(lì)資助。
24.到濱海企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的專門人才，戶籍均可在濱海城區(qū)落戶，如有特殊需求，也可協(xié)助在鹽城市區(qū)落戶，其配偶及直系親屬也可隨同落戶。
25.對事業(yè)單位需要引進(jìn)的專門人才，如因編制所限，由主管部門提出計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，進(jìn)行公開招聘，關(guān)系掛靠縣人才服務(wù)中心，所招聘人員享受事業(yè)編制人員同等工資。
26.對商務(wù)專門人才，每年根據(jù)需求，調(diào)劑部分機(jī)關(guān)事業(yè)專項(xiàng)編制，面向社會公開選調(diào)或招聘，安排到重點(diǎn)園區(qū)鍛煉5年。鍛煉期滿經(jīng)考核，可選拔進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子工作或安排其他合適崗位。
27.在濱?？h人民醫(yī)院和中醫(yī)院設(shè)立專門人才醫(yī)療保健窗口，提供健康咨詢服務(wù)。
(三)領(lǐng)軍人才引進(jìn)支持政策
領(lǐng)軍人才，指能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。主要包括：
(1)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才，主要指企業(yè)引進(jìn)的諾貝爾獎獲得者、外國科學(xué)院或工程院院士、我國“兩院”院士，國家“千人計(jì)劃”專家、“萬人計(jì)劃”專家、長江學(xué)者特聘教授、杰出青年科學(xué)基金獲得者;以及擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果國內(nèi)先進(jìn)、熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的高校、科研院所、行業(yè)知名專家和外國專家等。
(2)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，主要指各類產(chǎn)業(yè)研究院引進(jìn)的與濱海產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的研發(fā)領(lǐng)軍人才。
(3)社會事業(yè)領(lǐng)軍人才，主要指在教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，具有較高聲望和較大影響的學(xué)科帶頭人及城市文化代言人。
對領(lǐng)軍人才，發(fā)放“五星級人才綠卡”，實(shí)施以下優(yōu)惠政策：
28.對自主知識產(chǎn)權(quán)和關(guān)鍵技術(shù)達(dá)到世界一流、國內(nèi)頂尖水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))，評審資助每個(gè)項(xiàng)目1000-2000萬元;對擁有國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先的自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)項(xiàng)目來濱海自主創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))，評審資助每個(gè)項(xiàng)目100-350萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金;對帶技術(shù)來濱海企業(yè)開展創(chuàng)新工作的領(lǐng)軍人才，評審資助每個(gè)項(xiàng)目30-100萬元。
29.對濱海引進(jìn)的社會事業(yè)領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))，全職引進(jìn)的，3年內(nèi)給予20-50萬元或100萬元生活補(bǔ)貼;柔性引進(jìn)的給予一次性5-10萬元生活補(bǔ)貼。
30.對濱海企業(yè)全職引進(jìn)或自主創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍人才，經(jīng)評審，3年內(nèi)每月補(bǔ)助5000元，其中，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類兩院院士、“千人計(jì)劃”專家每月補(bǔ)助1-2萬元。
專門人才，指在濱海產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)領(lǐng)域緊缺急需全職引進(jìn)的，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或熟練掌握某一領(lǐng)域技術(shù)、技能的人才。主要包括：
(1)現(xiàn)代商務(wù)人才，主要指園區(qū)招商、經(jīng)濟(jì)管理、科技服務(wù)、國際貿(mào)易等領(lǐng)域急需的金融、法律、財(cái)務(wù)、翻譯、風(fēng)險(xiǎn)投資、咨詢、知識產(chǎn)權(quán)等專業(yè)人才。
(2)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才，主要指新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)、沿海開發(fā)等領(lǐng)域急需的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、工業(yè)設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、文化創(chuàng)意等創(chuàng)新人才，來濱海自主創(chuàng)業(yè)有成人才，以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺的高技能人才。
(3)經(jīng)營管理人才，主要指企業(yè)引進(jìn)的具有相應(yīng)職業(yè)資格，擔(dān)任副總經(jīng)理及以上職務(wù)或擔(dān)任行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、資本運(yùn)營總監(jiān)、營銷總監(jiān)等職務(wù)的高層次管理人才。
(4)公共服務(wù)人才，主要指城市規(guī)劃、交通運(yùn)輸、環(huán)境保護(hù)、道路鐵路建設(shè)、教育、文化、衛(wèi)生、體育、社區(qū)管理服務(wù)等領(lǐng)域的專門人才。
對各類全職引進(jìn)的專門人才，每人發(fā)放“四星級人才綠卡”，并實(shí)施以下優(yōu)惠政策：
16.到濱海企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的專門人才，可享受租房補(bǔ)貼，博士研究生、碩士研究生、本科生3年內(nèi)每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別為500元、400元、300元。
17.對濱海企事業(yè)單位引進(jìn)的具有正高級職稱、副高級職稱(或博士學(xué)位、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn))、中級職稱(或碩士學(xué)位、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn))的專業(yè)技術(shù)人才，3年內(nèi)每月分別給予3000元、2000元、1000元的薪酬補(bǔ)助。
18.對濱海企業(yè)引進(jìn)的高級經(jīng)營管理人才和國內(nèi)外退休工程師，以及引進(jìn)博士擔(dān)任科技副總的，給予3年期總額不超過15萬元的薪酬補(bǔ)助。
19.對濱海企業(yè)引進(jìn)的緊缺型高級技師、技師，3年內(nèi)每月分別給予1500元、800元的薪酬補(bǔ)助;對獲得國家、省、市、縣技能競賽前3名的，再分別給予1萬元、8000元、5000元、3000元獎勵(lì)。
20.在濱海購買新建普通商品住宅的，政府給予購房總價(jià)5%的補(bǔ)貼。
21.購買鹽城地產(chǎn)汽車的，享受一次性2萬元的購車補(bǔ)貼。
22.對擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，取得海外碩士、博士學(xué)位或省外引進(jìn)的碩士、博士，帶資金、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目來濱海創(chuàng)業(yè)的專門人才，經(jīng)評審，分別給予20-30萬元或10-20萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助。
23.濱海企業(yè)全職引進(jìn)，具有國家一級職業(yè)資格(高級技師)或同等技能水平的“中華技能大獎”獲得者、“國家技能大師工作室”領(lǐng)辦人、“省技能大師工作室”領(lǐng)辦人等，在本行業(yè)有較高聲譽(yù)的高技能人才，經(jīng)評審，給予10-30萬元獎勵(lì)資助。
24.到濱海企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的專門人才，戶籍均可在濱海城區(qū)落戶，如有特殊需求，也可協(xié)助在鹽城市區(qū)落戶，其配偶及直系親屬也可隨同落戶。
25.對事業(yè)單位需要引進(jìn)的專門人才，如因編制所限，由主管部門提出計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，進(jìn)行公開招聘，關(guān)系掛靠縣人才服務(wù)中心，所招聘人員享受事業(yè)編制人員同等工資。
26.對商務(wù)專門人才，每年根據(jù)需求，調(diào)劑部分機(jī)關(guān)事業(yè)專項(xiàng)編制，面向社會公開選調(diào)或招聘，安排到重點(diǎn)園區(qū)鍛煉5年。鍛煉期滿經(jīng)考核，可選拔進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子工作或安排其他合適崗位。
27.在濱?？h人民醫(yī)院和中醫(yī)院設(shè)立專門人才醫(yī)療保健窗口，提供健康咨詢服務(wù)。
(三)領(lǐng)軍人才引進(jìn)支持政策
領(lǐng)軍人才，指能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。主要包括：
(1)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才，主要指企業(yè)引進(jìn)的諾貝爾獎獲得者、外國科學(xué)院或工程院院士、我國“兩院”院士，國家“千人計(jì)劃”專家、“萬人計(jì)劃”專家、長江學(xué)者特聘教授、杰出青年科學(xué)基金獲得者;以及擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果國內(nèi)先進(jìn)、熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的高校、科研院所、行業(yè)知名專家和外國專家等。
(2)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，主要指各類產(chǎn)業(yè)研究院引進(jìn)的與濱海產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的研發(fā)領(lǐng)軍人才。
(3)社會事業(yè)領(lǐng)軍人才，主要指在教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，具有較高聲望和較大影響的學(xué)科帶頭人及城市文化代言人。
對領(lǐng)軍人才，發(fā)放“五星級人才綠卡”，實(shí)施以下優(yōu)惠政策：
28.對自主知識產(chǎn)權(quán)和關(guān)鍵技術(shù)達(dá)到世界一流、國內(nèi)頂尖水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))，評審資助每個(gè)項(xiàng)目1000-2000萬元;對擁有國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先的自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)項(xiàng)目來濱海自主創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))，評審資助每個(gè)項(xiàng)目100-350萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金;對帶技術(shù)來濱海企業(yè)開展創(chuàng)新工作的領(lǐng)軍人才，評審資助每個(gè)項(xiàng)目30-100萬元。
29.對濱海引進(jìn)的社會事業(yè)領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))，全職引進(jìn)的，3年內(nèi)給予20-50萬元或100萬元生活補(bǔ)貼;柔性引進(jìn)的給予一次性5-10萬元生活補(bǔ)貼。
30.對濱海企業(yè)全職引進(jìn)或自主創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍人才，經(jīng)評審，3年內(nèi)每月補(bǔ)助5000元，其中，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類兩院院士、“千人計(jì)劃”專家每月補(bǔ)助1-2萬元。
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