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    今年以來，縣地稅局以“三講三比”為載體，不斷提升服務(wù)發(fā)展能力和工作質(zhì)效，多措并舉，全面提升收入質(zhì)量。
　　堅持組織收入原則。嚴(yán)肅組織收入紀(jì)律，落實好省市局組織收入文件要求，定期開展收入質(zhì)量檢查，對發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范入庫稅收及時清理退庫。加大組織收入工作考核，既考核計劃完成情況，也考核收入質(zhì)量和收入紀(jì)律。抓好稅收分析工作。持續(xù)開展掛鉤鎮(zhèn)區(qū)服務(wù)制度，加強(qiáng)對重點稅源企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、稅收情況的監(jiān)控和分析，分析收入潛力趨勢、納稅過程中可能存在的問題和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，以及生活服務(wù)業(yè)、電信業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等“營改增”政策效應(yīng)分析。加強(qiáng)稅源管理。積極做好建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)“營改增”后續(xù)管理，加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳管理發(fā)后續(xù)管理，突出跨年度事項、重大事項、高風(fēng)險事項和重點行業(yè)臺賬管理，進(jìn)一步強(qiáng)化股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅征管。加強(qiáng)基金（費）管理。嚴(yán)格執(zhí)行“稅費并重、稅費同征同管同查”原則，大力清繳欠費，規(guī)范基金（費）征收管理。