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      進入下半年，縣人社局以創(chuàng)建促創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、就業(yè)促和諧為工作主線，不斷推進創(chuàng)業(yè)工作，加快創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市，取得較好成效。
　　強化平臺建設(shè)，提供便民服務(wù)。按照《鎮(zhèn)區(qū)基層人力資源社會保障平臺建設(shè)六項標準》，進一步加快基層人社平臺建設(shè)步伐，確保年底全縣基層人社平臺全部建成使用，全面實現(xiàn)管理、工作、服務(wù)、經(jīng)費、裝備、技術(shù)標準化。同時，下移服務(wù)職能，延伸服務(wù)觸角，推行“一趟式”服務(wù)模式。
      強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)能力。不斷拓展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，對有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的勞動者全部納入免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍；推行中專、職校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“雙證書”制度，強化后續(xù)服務(wù)和跟蹤指導(dǎo)；實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目推介、小額貸款“四位一體”模式，確保創(chuàng)業(yè)成功率；建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家團制度，提升服務(wù)的針對性和有效性。
　　強化基地建設(shè)，拓展載體功能。通過政府引導(dǎo)與市場運作相結(jié)合的方式，對現(xiàn)有培訓(xùn)、實訓(xùn)基地進行“提檔升級”；加快推進創(chuàng)業(yè)孵化基地特別是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)。