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      為更加積極主動服務全縣企業(yè)用工，今年，縣人社局將進一步創(chuàng)新思路，完善機制，努力實現(xiàn)勞動力轉移與企業(yè)用工的對接，服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。
　　加強人力資源市場建設。計劃建設1500平米的縣綜合人力資源市場，定期舉辦勞動力集市，充分發(fā)揮市場資源配置的作用，幫助企業(yè)解決用工困難，幫助勞動者就業(yè)，為企業(yè)和勞動者提供更加優(yōu)質(zhì)高效服務。
　　健全公共就業(yè)服基層平臺。建立縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級聯(lián)動就業(yè)服務信息網(wǎng)絡，為廣大城鄉(xiāng)勞動者提供更加優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務。繼續(xù)加大基層人社工作平臺建設力度，年底實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)、園區(qū)、社區(qū)人社平臺規(guī)范化建設全覆蓋。
　　 強化城鄉(xiāng)勞動者技能培訓。對下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員開展再就業(yè)培訓，對農(nóng)村富余勞動力、復轉軍人、殘疾人開展勞動力轉移培訓，對“兩后生”開展勞動預備制培訓，對有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生等各類勞動者開展免費創(chuàng)業(yè)培訓，全面提高城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能水平。
　　深入開展服務大企業(yè)行動。采取“個性化、菜單式”形式，組織企業(yè)招工引才、外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)服務、特殊緊缺工種招聘西部行、高校畢業(yè)生回鹽就業(yè)服務、園區(qū)和重點企業(yè)服務等專項活動，幫助企業(yè)解決用工困難。加大對企業(yè)職工技能提升培訓力度，提高員工技能水平；鼓勵扶持勞動密集型產(chǎn)業(yè)、三產(chǎn)服務業(yè)和小型微型企業(yè)，努力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。