縣農(nóng)業(yè)園“四個強化”確?!皾M堂紅”
2013-12-17 09:02 瀏覽人次:
進入12月份,縣農(nóng)業(yè)園動員全區(qū)上下進一步振奮精神,升溫加壓,緊張快干,突出“四個強化”,落實工作責任,確保今年各項工作實現(xiàn)“滿堂紅”。
強化目標意識,找準差距強推進。明確要求各村、各部門對照年度目標任務找出差距,尤其是對未能達到序時進度要求的指標,認真分析原因,盡快制定辦法,落實具體措施,排出序時進度表,全力以赴推進,想盡一切辦法,確保完成任務。
強化服務意識,力促項目快達效。該區(qū)提升服務水平確保今年新開工的九州飼料項目、薯片加工項目、游恩實業(yè)、馨屋日用品等項目年底前建成投產(chǎn)。對泰國功能性飲料項目,加強溝通聯(lián)系,力爭快簽約。對投資3億元的中大集團與臺灣合作項目、與日本合資的家紡等在手信息項目,加快跟蹤洽談,力爭盡快簽約落地。繼續(xù)收集和跟蹤符合國家產(chǎn)業(yè)政策的物流、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展信息,力爭年底再簽約2至3個高效農(nóng)業(yè)項目和1至2個工業(yè)項目。
強化爭先意識,真抓實干見實效。堅持緊張快干,確保已經(jīng)安排的工作快推進,任務快完成,目標快實現(xiàn)。堅持埋頭苦干,心無旁騖、集中精力,全力抓好每一項工作,堅決做到“守住三條底線”,即“不讓上級布置的工作在自己這里延誤,不讓差錯在自己這里發(fā)生,不讓園區(qū)形象在自己這里受損”。結合開展“正風紀、樹形象、為民眾”活動,著力提升干部素質(zhì),提升溝通協(xié)調(diào)的能力,切實加強對上級部門的工作匯報和同級有關部門的溝通、協(xié)調(diào),主動爭取上級的關心支持和幫助;提升業(yè)務水平和工作能力,高效快速地處理工作中遇到的問題和矛盾。
強化督查意識,確保進度達序時。該區(qū)三套班子成員對自己分管的工作、掛鉤聯(lián)系的工作項目定期會辦督辦,對存在的問題及時協(xié)調(diào)解決,確保各項部署盡快落實。進一步加大督查力度,做到半月一督查、半月一通報。對列入園區(qū)考核的重大項目每周一督查、每周一通報。